在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考一個好的公司可以幫助你有更好的發(fā)展，一個好的公司離不開一個好老

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

一個好的公司可以幫助你有更好的發(fā)展，一個好的公司離不開一個好老板。對于一個求職者來說，與老板交談是非常重要的，這關(guān)系到我們的未來。因此，進入公司前必須做好充分的功課，全面了解公司的情況。那么我們需要從哪些方面入手呢？

官方渠道雖然是公司刻意向別人展示的東西，但也有一定的參考價值。根據(jù)一些新聞和信息了解公司最近的發(fā)展情況，并通過公司介紹了解公司的歷史和業(yè)務(wù)分布，以及公司目前的發(fā)展趨勢、人員需求和整體薪酬情況，這些都可以在官網(wǎng)上了解。

在與公司正式會面之前，您可以了解公司的業(yè)務(wù)和其他基本信息，以便更快地進行整合，初步判斷公司與您之間的契合度。

看準網(wǎng)是中國雇主評論和職場信息的平臺。大多數(shù)公司都在做這件事。你可以找到一些在職員工和求職者在網(wǎng)上面試過公司的一些經(jīng)驗看準網(wǎng)，從而深入了解公司的整體情況，提高崗位匹配效率。

我們不僅要知道在哪里查找，還要知道要查找哪些信息。了解公司的競爭力，就是了解公司的發(fā)展前景。公司創(chuàng)始人的學(xué)歷也能在一定程度上反映公司的實力。要熟悉他為公司所做的決定，我們還可以了解他的作風和行為。要找到一家競爭力強的公司，還要看創(chuàng)始人是否有能力。

了解公司的組織結(jié)構(gòu)也非常重要。我們可以看到，它的運作模式、人員規(guī)模與執(zhí)行效率相對應(yīng)，一個能管好用人的公司怎么會差呢。通過各大招聘網(wǎng)明確公司具體崗位職責，對于一些技術(shù)型公司來說，可以重點研究其技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)性，了解其服務(wù)型公司在行業(yè)中的影響力，一個公司的綜合能力決定其競爭力，在了解其競爭優(yōu)勢的同時公司結(jié)合多個網(wǎng)站進行綜合分析。

要了解公司的情況，也可以從行業(yè)入手。行業(yè)結(jié)構(gòu)在一定程度上決定了公司的發(fā)展，也在很多方面代表了公司的現(xiàn)狀。通常，一個行業(yè)的市場容量可以從目標消費者的數(shù)量和公司產(chǎn)品所覆蓋地區(qū)的產(chǎn)品單價來粗略計算，這也是了解公司發(fā)展狀況的有效渠道。

根據(jù)潛在需求計算行業(yè)上限，不同的行業(yè)空間也意味著公司可以達到不同的高度。從行業(yè)結(jié)構(gòu)上看公司的情況就像上帝的視角，可以看得更清楚。

找工作時如何快速了解一家公司？

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

我只使用三個網(wǎng)站申請工作。

首先，未來是無憂無慮的。我覺得這個網(wǎng)站很好用。里面有很多公司，服務(wù)也不錯。只是免費服務(wù)很少，特別是想看看哪些公司需要自己掏錢投簡歷，這不是很好。

第二，智聯(lián)招聘。這個網(wǎng)站結(jié)合app，可以提示最新的公司及時、快捷地瀏覽簡歷信息，并注明意圖、是否合適等，很好。

第三，列平。這個網(wǎng)站現(xiàn)在使用較少，或與獵頭直接接觸較多。

你們找工作都是在哪些網(wǎng)站找？

找工作要看網(wǎng)站嗎？雖然是信息時代，但是一份好工作，除非你的資歷夠硬，或者后門早就在外面了，找工作只能在外面徘徊！