你寧愿在成都拿1萬的工資還是在地級市拿5000的工資？如果是我，我會選擇成都。幾年前我第一次去成都的時候，我覺得，哇，物價這么低，房價這么低，生活節(jié)奏不是那么快，居民的整體幸福指數(shù)看起來很高。打麻將，

你寧愿在成都拿1萬的工資還是在地級市拿5000的工資？

如果是我，我會選擇成都。

幾年前我第一次去成都的時候，我覺得，哇，物價這么低，房價這么低，生活節(jié)奏不是那么快，居民的整體幸福指數(shù)看起來很高。打麻將，吃火鍋，生活舒暢。

一萬元的工資到了。我可以過得很舒服。買房有一定的壓力，但這種壓力無法與一線城市相比。

總之，成都有很多美食和樂趣，這是一個休閑生活的好地方。

如果是你，在做決定之前先考慮一下。

除以上幾點外，還應考慮工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境。經過考慮，做出決定。不要因為薪水而盲目選擇。

請問有人用BOSS直聘找到工作的嗎？怎么樣？

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一開始，我真的在前程無憂上交了簡歷。簡歷狀態(tài)為：HR已經導出你的簡歷（相當于51job的“HR對你感興趣”），但我沒有接到面試電話。

HR已導出簡歷，這意味著HR已下載簡歷并將其發(fā)送給用人部門負責人。沒有接到面試電話，那應該是用人部門的負責人沒有看到我的簡歷。

我對那份工作還是很感興趣的，當時我是“裸辭”，所以我想，既然HR已經把我的簡歷發(fā)給了用人部門的負責人，那么我的基本條件還是應該符合崗位的要求的，我該怎么爭取呢？

所以我認為老板直接雇傭可以直接給人力資源部發(fā)信息，所以我去了老板直接雇傭并搜索了這個職位。這個職位真的是老板直接雇傭的。

然后我給人力資源部發(fā)了一條信息：我在前程無憂提交了我的簡歷。我看到我的簡歷已經在前程無憂公司出口了，但我沒有接到面試電話。我對這個職位很感興趣。你能幫我再爭取一次嗎？

該郵件已發(fā)送數(shù)天，沒有回復。大約一個星期后，人力資源部打電話給她，說我記得我直接在老板那里聯(lián)系過她。她問我是否還在找工作，英語能力如何。她還建議我的簡歷中有些部分不清楚，可以更新。后來，我更新了我的簡歷并再次提交。最后，我被告知我參加了面試，我通過三輪面試進入了面試。

所以這取決于您如何使用它?！闭夜ぷ?，我想和老板談談”真的是它的特點。

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歡迎評論，喜歡，或跟隨我的標題。

怎么才能快速找到靠譜的風投公司？

問題并不復雜。我是一個企業(yè)家，我選擇回答這個問題。

如何快速找到可靠的風險投資公司？主要有以下幾條路徑：第一，找出同一領域內獲得風險投資的企業(yè)。

2、首先找到風險投資公司的圈子，嘗試加入他們。

3、參加商業(yè)競爭，讓自己先被人認識。

4、風險投資公司的直接私信、微博、微信。

5、查看投資平臺網站。

6、以上所有內容都可以幫助您快速找到可靠的風險投資公司。

僅此而已。謝謝你的閱讀。

我是實體經濟觀察者，關注我，有更多創(chuàng)業(yè)知識與大家分享

想給自己的廠建一個網站，宣傳企業(yè)動態(tài)和產品信息等，請這方面的朋友介紹一下可以嗎，謝謝？

好吧，樓下的很多回復都很中肯，但都是互聯(lián)網公司的回復。他們可能并不真正了解該主題的潛在需求。

要建立一個工廠的網站，首先，你需要知道工廠的客戶是國外的還是國內的。國外選擇的服務器和域名與中國不同。有點優(yōu)雅。否則，每分鐘都被目標區(qū)域阻擋是沒有用的。

其次，我們需要知道工廠是否有專人維護網站，從而選擇網站建設的語言，這直接影響工廠的日常維護難度。

最后是工廠的藝術水平和文案水平，看是否能配合運營外包項目。畢竟，工廠建網站是最容易的事，最重要也是最困難的是日常維護和運營。

只有一個網站可以自己帶來客戶的時代已經過去很久了。

網上負面消息很多的公司值得去嗎？

您好，您采訪了一家上市公司的銷售代表，但在網上看到了很多關于該公司的負面新聞。即便如此，我認為值得一試，因為每個人的能力都不一樣。如果你有足夠的能力，你能擔心什么。

然而，根據(jù)我的招聘經驗，關于一家公司的負面新聞太多，可能會影響求職者的決定。然而，作為一個獨立的個體，網絡上關于一家公司的負面新聞應該有自己的判斷。比如公司的離職率很高，應該客觀對待，因為離職率高可能與公司、員工和工作性質有關。只有上班的時候，才能知道網上的信息是真是假。

一般來說，大公司或知名公司有很多負面信息，但并不影響其他公司的發(fā)展。還有很多人想在這樣的公司工作。由此可見，只要公司有實力，負面信息不影響員工求職。而你申請的是上市公司，應該說還是很有名的，所以我覺得只要你能被錄用，無論如何都應該工作，不要被網上的負面信息影響。需要注意的是，如果別人做不到，你不必對自己有信心。

總之，我的建議是，既然你發(fā)現(xiàn)了很多關于公司的負面新聞，你可以做雙向準備。試一試先進的公司，用自己的經驗來驗證網上對公司的負面評價。如果你覺得公司其實和網上說的不一樣，公司可以，你也可以勝任這份工作，把工作做好，你可以長期留下來。如果你真的發(fā)現(xiàn)公司的情況和網上一樣，你可以馬上辭職。畢竟，你過試用期很方便。這樣，你就不會有太大的損失。