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智聯(lián)招聘網(wǎng)最新招聘官網(wǎng) 智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎?

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎?你打算改變城市嗎?如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作,不管你是否想把簡歷發(fā)到網(wǎng)上,你都會(huì)去目的地城市。畢竟,大多數(shù)公司都需要面試,如果開始面試,就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎?

你打算改變城市嗎?如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作,不管你是否想把簡歷發(fā)到網(wǎng)上,你都會(huì)去目的地城市。畢竟,大多數(shù)公司都需要面試,如果開始面試,就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問題。

所謂可靠,就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在,招聘信息是否真實(shí)有效。

說到這里,不得不提的是,招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案,老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手,但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對面的面試官是誰,他的目的是什么。

此外,即使是老招聘崗位,如X擔(dān)心、X鏈接,由于業(yè)績壓力,招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下,職位一萬年不變,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁。

有很多公司,不是真的缺人,只是為了完成招聘任務(wù),常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此,無論你是否適合這個(gè)職位,只要你有簡歷,招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系,通知你來面試。當(dāng)你來面試時(shí),雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯,你可以決定是否使用或不使用你的簡歷在初步篩選。這樣,雇主最多會(huì)損失下載簡歷的成本(如果是每月或每年,成本幾乎為零),但對于求職者來說,損失是巨大的。

因此,要看網(wǎng)上招聘是否可靠,更重要的是要從用人單位進(jìn)行考察。面試前要了解基本情況,以免不必要的折騰。事先明確,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好,你不僅找不到理想的工作,還會(huì)毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如,我提到了x擔(dān)心,x對聯(lián)。總有真正的工作需要人來填補(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道,在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上,我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。

智聯(lián)招聘上很多公司同時(shí)招聘幾百個(gè)崗位,這種公司可靠嗎?

讓我客觀地回答這個(gè)問題。

不管是你提到的公司,還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個(gè)大問題。也就是說,很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外,還有一個(gè)宣傳的目的。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的?為什么你的簡歷總是跟不上?那是因?yàn)榫W(wǎng)上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘,都無所謂。重要的是它起到了廣告效應(yīng)。

當(dāng)然,很多公司都在招人,而且非常正式。但有兩種情況。

首先,應(yīng)聘者被錄用后,一些企業(yè)會(huì)立即下線。這既要對企業(yè)負(fù)責(zé),也要對應(yīng)聘者負(fù)責(zé),至少不能讓應(yīng)聘者浪費(fèi)精力去交付。

第二是候選人已經(jīng)被錄用,但無論如何,他們都是全年服務(wù)的。沒人知道他們什么時(shí)候下線。如果進(jìn)不來,他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個(gè)很好的宣傳推廣手段和策略。

因此,你看到的公司總是招聘數(shù)百個(gè)職位,除非他們是大型集團(tuán)公司,大多數(shù)時(shí)候他們是假的。因此,求職時(shí)要多方面、多維度地了解自己想應(yīng)聘的企業(yè),一定要了解自己和敵人,否則付出的代價(jià)不會(huì)太大。

祝你好運(yùn)。我是劉佳。有招聘、求職(簡歷診斷)、跳槽(面試指導(dǎo)、薪酬指導(dǎo))、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。

智聯(lián)招聘很多的國企招聘信息,這些國企招聘信息是真的嗎?

真假都有,還是要自己去辨別。我通??吹胶线m的一個(gè)會(huì)送,然后送會(huì)收到面試邀請,我會(huì)去看看。

我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該好好看看,不能盲目相信互聯(lián)網(wǎng)上的東西。我們還是應(yīng)該看看自己的感受和喜歡

!由于應(yīng)聘者在深圳,可能有些企業(yè)會(huì)在前程無憂招聘更多的應(yīng)聘者,所以我的面試邀請函大部分是在前程無憂獲得的。我也投資過國有企業(yè),也接受過面試?;旧?,我遇到的那些公司的信息是真實(shí)的。

這是我個(gè)人的一些體會(huì),希望能對你有所幫助

怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?

感謝您的邀請!通過比較別人對智聯(lián)招聘的評價(jià),經(jīng)過層層篩選,留下評價(jià)多、評價(jià)好的公司。

那就多問問周圍的人。如果你真的拿不定主意,可以親自去申請。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果你有幸應(yīng)聘了一份工作,工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)這份工作不是你最喜歡的,你可以寫一份辭職報(bào)告,提交公司審批后再放屁。