花一晚上也無法理解二叉樹的非遞歸遍歷，我該繼續(xù)學(xué)下去嗎？通常，花更多的時間是必要的。首先需要了解堆棧的操作和意義，還需要了解遍歷二叉樹的思想。有人用節(jié)點(diǎn)著色來編寫非遞歸算法，即黑、灰、白三種顏色代表節(jié)

花一晚上也無法理解二叉樹的非遞歸遍歷，我該繼續(xù)學(xué)下去嗎？

通常，花更多的時間是必要的。首先需要了解堆棧的操作和意義，還需要了解遍歷二叉樹的思想。有人用節(jié)點(diǎn)著色來編寫非遞歸算法，即黑、灰、白三種顏色代表節(jié)點(diǎn)的狀態(tài)，未被訪問的節(jié)點(diǎn)為白色，未被訪問的節(jié)點(diǎn)為灰色，被訪問的節(jié)點(diǎn)為黑色。對于中間順序遍歷，除非訪問了左子樹，否則需要訪問當(dāng)前節(jié)點(diǎn)，所以依次沿左子樹搜索，找到葉子后訪問，然后退出右堆棧上的元素，并在右子樹上執(zhí)行相應(yīng)的操作，直到堆棧為空。

Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時，領(lǐng)導(dǎo)會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板