機關(guān)單位正式職工和國考省考人員如何確定自己是否有編？很簡單，去單位財務(wù)部看看，把你分到哪個人員類別來計算和發(fā)放工資。編制管理的原則和基本方法？編制管理原則與方法：【行政組織編制管理基本原則行政組織編制

機關(guān)單位正式職工和國考省考人員如何確定自己是否有編？

很簡單，去單位財務(wù)部看看，把你分到哪個人員類別來計算和發(fā)放工資。

編制管理的原則和基本方法？

編制管理原則與方法：【行政組織編制管理基本原則

行政組織編制管理直接關(guān)系到政府部門的編制和人員配備，政策性強，影響深遠。做好機構(gòu)設(shè)置管理，應(yīng)遵循以下基本原則。

第一，簡化原則。精簡原則包括精簡機構(gòu)、精簡層次和人員、實行合理的人員配置。

第二，統(tǒng)一原則。統(tǒng)一原則包括：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一職能目標、統(tǒng)一完整的組織設(shè)置。

編制立法原則：編制立法是指有關(guān)行政組織內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職權(quán)、機構(gòu)比例、人員編制等法律規(guī)范的總和。