兩年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在南京的待遇如何？根據(jù)過去一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)他的學(xué)歷、學(xué)校、公司和能力，比如985/211本科是1000-2000，1000-2000年能力是4000-6000，總體范圍在500

兩年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在南京的待遇如何？

根據(jù)過去一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)他的學(xué)歷、學(xué)校、公司和能力，比如985/211本科是1000-2000，1000-2000年能力是4000-6000，總體范圍在5000-10000左右，研究生在6000-12000左右。在Java的前兩年，我會(huì)爭(zhēng)取學(xué)歷和機(jī)會(huì)，主要是積累工作經(jīng)驗(yàn)，然后我會(huì)爭(zhēng)取能力和機(jī)會(huì)。兩年只是一個(gè)學(xué)徒，所以我會(huì)盡快長(zhǎng)大的

一般來說，三年的Java時(shí)間在10到15K之間比較合適

如果你有大學(xué)背景，三年可能會(huì)在8k到15K遇到Java；

超過15K的可能性不大，但也不能排除一些零星的。

目前，對(duì)java開發(fā)的需求仍然旺盛，但遺憾的是，南京的頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司寥寥無幾。很多時(shí)候，高薪還是出現(xiàn)在外企，比如京東阿里地平線等

南京本地企業(yè)，比如蘇寧365童心，規(guī)模還可以，但是薪水一般。

在南京，三年的java開發(fā)工程師要多少工資合適？

我現(xiàn)在在南京。近年來，Java軟件在南京的發(fā)展也有很好的發(fā)展空間。如果我剛從大學(xué)畢業(yè)，主修Java軟件開發(fā)，我的試用期工資在3500左右。如果我有經(jīng)驗(yàn)，我的工資可以是60-10000元，也可以參加一個(gè)java軟件開發(fā)培訓(xùn)班，這樣起薪可以更高，南京還有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還不錯(cuò)，祝你好運(yùn)

應(yīng)屆畢業(yè)去南京蘇寧總部做軟件開發(fā)怎么樣？有沒有發(fā)展空間？

作為一個(gè)在珠江路工作了20年的人，我只能說南京IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是非常普遍的

！沒有像杭州的阿里巴巴、深圳的騰訊和南京的百度這樣的領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司。

目前，南京著名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)蘇寧易購(gòu)本質(zhì)上仍是傳統(tǒng)流通企業(yè)。它沒有阿里巴巴和京東獨(dú)有的互聯(lián)網(wǎng)因素。蘇寧電子購(gòu)買更多依賴于離線流量和巨大的物理商店基金會(huì)生存。

南京最有名的是土牛。第四是攜程。在中國(guó)目前的旅游o對(duì)o互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)中，除了攜程就是攜程。其他人，存在感很低。

去年，據(jù)說圖牛下崗了很多人，估計(jì)生活會(huì)很困難。

南京其他地區(qū)是軟件大道附近的軟件產(chǎn)業(yè)園。華為和中興的研發(fā)基地就在那邊。我不得不承認(rèn)，那里有很多IT人才，但事實(shí)上，中興和華為的研發(fā)基地只是各自龐大國(guó)家基地的一小部分。那里沒有獨(dú)立的企業(yè)靈魂?？紤]到高校的人才基礎(chǔ)和物價(jià)的生活水平，這只是南京建設(shè)的一部分。

對(duì)于軟件行業(yè)的其他企業(yè)，我很抱歉地說，它們都是軟件外包公司。

二十年前，“北有中關(guān)村，南有珠江路”。中關(guān)村怎么樣還不是很清楚，但是南京的珠江路已經(jīng)很久沒有繁華了。相反，它已成為南京一個(gè)繁榮的商業(yè)區(qū)，銷售更多的it產(chǎn)品。

過去珠江路的著名企業(yè)，如南京福中、南京華海、南京三仙等，都沒有成功轉(zhuǎn)型。目前，他們甚至可能不是it企業(yè)

南京IT行業(yè)目前處在什么階段？

作為一名高級(jí)實(shí)習(xí)生，4000元的工資在這個(gè)單位一直很高。單就工資而言，就好于大型國(guó)企。是時(shí)候滿足了。我希望你能努力工作，努力留在這個(gè)單位。

關(guān)于五險(xiǎn)一金的支付，國(guó)家原來規(guī)定實(shí)習(xí)期超過30天的，用人單位必須為實(shí)習(xí)生繳納五險(xiǎn)?，F(xiàn)在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部已經(jīng)取消了這項(xiàng)規(guī)定。用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者才能繳納“五險(xiǎn)”。

如果你的實(shí)習(xí)期結(jié)束，雇主留你，你應(yīng)該與雇主簽訂書面勞動(dòng)合同，并在此時(shí)為你支付五項(xiàng)保險(xiǎn)。

國(guó)家法律沒有規(guī)定。目前，除事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)外，其他中小企業(yè)很少為職工繳納住房公積金。

讓我告訴你，不要為繳納住房公積金而得罪單位領(lǐng)導(dǎo)。