怎樣從容面對(duì)社招的Java面試？程序開(kāi)發(fā)崗位一般人員流動(dòng)比較快，除了不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷總結(jié)面試技巧對(duì)個(gè)人薪酬提升和發(fā)展有很大幫助。作為一個(gè)七年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)者，這里談下個(gè)人心得供參考。1. 簡(jiǎn)歷：

怎樣從容面對(duì)社招的Java面試？

程序開(kāi)發(fā)崗位一般人員流動(dòng)比較快，除了不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷總結(jié)面試技巧對(duì)個(gè)人薪酬提升和發(fā)展有很大幫助。

作為一個(gè)七年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)者，這里談下個(gè)人心得供參考。

1. 簡(jiǎn)歷：總的一條原則強(qiáng)調(diào)凸顯重點(diǎn)，簡(jiǎn)歷篩選一般都是快速閱讀的過(guò)程，在排版和布局上盡量凸顯想讓面試者注意的內(nèi)容，這樣才能增加重重簡(jiǎn)歷中脫穎而出的概率。

2. 熟悉Java基礎(chǔ)面試題，一般面試怎么都有一套筆試題目，一般要寫(xiě)滿(mǎn)寫(xiě)對(duì)，雖然不一定能加分，基礎(chǔ)都答不全肯定是減分的。

3. 薪酬：提前了解相關(guān)薪酬，如果有可能甚至可以打聽(tīng)到該公司對(duì)應(yīng)崗位的薪資情況，增加匹配的概率，另外既不要過(guò)于高估也不要過(guò)于看低自己的價(jià)值。

4. 經(jīng)濟(jì)： 找工作前最好有點(diǎn)積蓄，以免急于找到工作而降低自己的期望薪資，會(huì)造成頻繁跳槽和選擇公司出現(xiàn)不匹配的情況。

5. 內(nèi)推或獵頭： 實(shí)在難得找可以通過(guò)朋友內(nèi)推或者獵頭推薦，既不會(huì)在談薪資時(shí)候吃虧也省去篩選公司的麻煩。

6. 不一定有一定能進(jìn)的公司，每家公司都有能進(jìn)的概率，多面試幾家總能達(dá)到自己的目標(biāo)。

（完）

最近極度恐慌，北京三年經(jīng)驗(yàn)java程序員，面試了20多家仍沒(méi)offer，求經(jīng)驗(yàn)？

對(duì)于有三年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該已經(jīng)具備了相對(duì)豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，但是在當(dāng)前IT行業(yè)正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，要想獲得一份滿(mǎn)意的開(kāi)發(fā)崗位也并不容易，面試時(shí)應(yīng)該注重以下幾個(gè)內(nèi)容：

第一：全面描述自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。當(dāng)前Java全棧程序員的崗位需求量比較大，而且在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)的持續(xù)推動(dòng)下，未來(lái)全棧程序員的需求量將不斷攀升。對(duì)于從業(yè)三年的Java程序員來(lái)說(shuō)，完全可以挑戰(zhàn)一下全棧開(kāi)發(fā)崗位，所以在面試的過(guò)程中應(yīng)該盡量全面地呈現(xiàn)出自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第二：強(qiáng)調(diào)自身的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力通常是程序員比較重要的能力之一，所以面試的過(guò)程中一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力需要有具體的項(xiàng)目案例進(jìn)行支撐，這個(gè)過(guò)程也能夠描述一下自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及采用的關(guān)鍵技術(shù)等等。如果程序員具備一定的行業(yè)（業(yè)務(wù)流程）經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該重點(diǎn)突出一下。

第三：強(qiáng)調(diào)對(duì)于新技術(shù)的理解能力。雖然Java語(yǔ)言是全場(chǎng)景編程語(yǔ)言之一，但是Java程序員要想有更強(qiáng)的崗位競(jìng)爭(zhēng)力，一定要在面試中強(qiáng)調(diào)一下自己對(duì)于新技術(shù)的理解和運(yùn)用能力，比如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)。

最后，面試還有一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是一定要注重表現(xiàn)出自己較強(qiáng)的溝通能力，溝通能力對(duì)于程序員的工作效率有非常大的影響，所以面試官往往會(huì)根據(jù)程序員的溝通能力來(lái)決定最終的人選。

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一般Java開(kāi)發(fā)如何社招找工作？

現(xiàn)在很多公司招聘，都有學(xué)歷和工作年限的要求，達(dá)不到條件，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)，水平再高，公司也不會(huì)知道啊。一定要給自己提供一個(gè)讓別人了解自己的機(jī)會(huì)，再說(shuō)，你不這樣做，其他人這樣做了，你是損失了，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候做點(diǎn)適當(dāng)?shù)氖?，?duì)彼此都有好處，何樂(lè)而不為呢！

準(zhǔn)備兩個(gè)月，面試五分鐘，Java崗面試為何感覺(jué)越來(lái)越難？

從字面來(lái)說(shuō)，正常的面試流程一定是在半個(gè)小時(shí)左右，五分鐘說(shuō)明你要么準(zhǔn)備的質(zhì)量不好，要么遇到的公司不太規(guī)范(沒(méi)機(jī)會(huì)給你展示能力的時(shí)間)。

個(gè)別現(xiàn)象不代表大體環(huán)境，不用太在意。

另外目前Java的要求確實(shí)越來(lái)越高，要求能力越來(lái)越高，這個(gè)是一個(gè)必經(jīng)之路，你要有自知之明