進入體制內(nèi)，只想認真工作，不參與勾心斗角可能嗎？樹立正確的態(tài)度，努力學習，團結(jié)同事，不驕傲自滿。踏踏實實地工作，和諧地傾聽事物，沒有必要爭論。爭端是破壞團結(jié)的障礙。聽他們說，你應該用純真的心去分析他們

進入體制內(nèi)，只想認真工作，不參與勾心斗角可能嗎？

樹立正確的態(tài)度，努力學習，團結(jié)同事，不驕傲自滿。踏踏實實地工作，和諧地傾聽事物，沒有必要爭論。爭端是破壞團結(jié)的障礙。聽他們說，你應該用純真的心去分析他們，不要急于下結(jié)論。結(jié)論越早得出，爭議就越大。

工作中難免有糾紛。人們對工作、學習和團結(jié)有不同的看法。因此，在類似情況下，我們應該冷靜對待。所謂“無爭議”是片面的。一定是工作，還有一些問題。

但是，保護集體利益，爭取工作是正常的。

為了工作，我們不應該和別人打架。冷靜下來在桌子上討論是對的。

職場新人必須要知道的職場常識有哪些？

職場上總有一些喜歡八卦的惡棍。他們可以在背后談論別人和你。

俗話說，朋友多，路多，敵人多，墻多。在工作場所，千萬不能輕易得罪人，更不能得罪身邊的惡棍和領導紅人。

好話在冬天溫暖，壞話在六月寒冷。雖然大家都不喜歡阿諛奉承，但大家都喜歡聽阿諛奉承，多說些好話，反正對自己沒有傷害。

當你第一次進入職場時，領導通常不會安排重要的事情讓你去做，而是從底層開始。這個時候，要正確對待領導安排的工作，把小事先做好，拿出本領，贏得領導的信任。在工作中，我們應該少抱怨，少抱怨，因為你說的不管用，所以根本不要說。

熱愛和奉獻首先需要忠于崗位，如果不忠于自己的崗位，談如何熱愛這份工作。要忠于自己的領導，以領導為中心，千方百計完成領導安排的工作。如果一時做不到，應該創(chuàng)造條件完成。我們要時刻認識到，領導身邊沒有小事，不要說領導的閑話，泄露領導的隱私，要在公共場合為領導留面子。

學歷和工作經(jīng)驗哪個更重要？

感謝您的邀請：如果教育不重要，那么教育重要嗎？還有其他人在努力學習嗎？

知識可以改變一切。只有有知識我們才能有能力。教育是一個人擁有多少知識的標志。知識是在學習中獲得的。只有受教育才能有知識。只有有知識我們才能有工作的能力，只有有能力我們才能找到工作。工作經(jīng)驗是獲得工作經(jīng)驗的唯一途徑。沒有工作，就有工作經(jīng)驗。

只能說：教育很重要。但應該清楚的是，社會也是一所大學校。工作經(jīng)驗不僅是一種在日常工作中學習、總結(jié)和實踐所獲得的知識，而且是一種重要的、有價值的知識，它也應該是一種教育背景。很難區(qū)分男女。只能根據(jù)人和事來說，不能一概而論。

你有哪些職場心得可以分享嗎？

謝靜和明邀請回答

！你有什么職業(yè)經(jīng)驗可以分享嗎？

我在工作場所工作了40年。我的經(jīng)驗是，有時我必須保持安靜，有時我必須保持清醒。

你需要學習如何在工作場所潛水。沉默是工作場所的黃金。別油嘴滑舌。生意做了，不是說了。我們應該一步一步做好，。

很明顯，你必須學會如何在工作中犯錯。工作場所充滿了競爭。有些人不能公開競爭，但他們會在黑暗中挖一口井，使你在競爭中處于被動。你應該時刻保持警惕，進入坑會影響你的進度。在工作場所，你應該學會裝聾作啞。當你進入工作場所時，你會聽到很多流言蜚語和抱怨。不要被他們影響。你必須裝聾作啞，以安靜的態(tài)度工作。

在工作中，你應該學會沉默，這一點應該很清楚。職場是做事的地方，做事的能力不同，效果也不同，不討厭說，說起來更容易惹麻煩。

你必須學會如何在需要安靜的工作場所出發(fā)。職場新人應該清楚自己的角色，善于襯托他人。當你是一片綠葉，不要抓住紅花的角色。有時候，雖然你襯托出紅花，似乎是一種搭配，但也很搶眼。

在工作中，你應該學會回應，這應該很清楚。人與人之間互相稱贊，互惠互利，你為別人抬舉壯舉，別人也會稱贊你，忘恩負義的人畢竟是這樣，所以在職場多做激勵，少做阻力，好的事業(yè)才會結(jié)出好的結(jié)果。