找工作平臺(tái)哪個(gè)靠譜 你覺(jué)得前程無(wú)憂(yōu)和智聯(lián)招聘哪個(gè)好用?個(gè)人求職?
你覺(jué)得前程無(wú)憂(yōu)和智聯(lián)招聘哪個(gè)好用?個(gè)人求職?謝謝你邀請(qǐng)我就我個(gè)人而言,他們?cè)谡衅杠浖卸加泻芎玫目诒旅嫖覀兎謩e來(lái)談?wù)劊褐锹?lián)招聘從獵頭服務(wù)起步,業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國(guó),特別是一線城市。在北京、上海實(shí)力最強(qiáng),
你覺(jué)得前程無(wú)憂(yōu)和智聯(lián)招聘哪個(gè)好用?個(gè)人求職?
謝謝你邀請(qǐng)我
就我個(gè)人而言,他們?cè)谡衅杠浖卸加泻芎玫目诒?/p>
下面我們分別來(lái)談?wù)劊?/p>
智聯(lián)招聘從獵頭服務(wù)起步,業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國(guó),特別是一線城市。在北京、上海實(shí)力最強(qiáng),在獵頭企業(yè)中享有較高聲譽(yù)。目前智聯(lián)招聘主要以招聘為主,平臺(tái)不完善,以上職位都是高端職位。優(yōu)點(diǎn)是求職者制作簡(jiǎn)歷更方便,為求職者提供的服務(wù)更全面,包括一些培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等。而且,推薦的職位和崗位匹配都比較完善。智聯(lián)招聘的廣告相對(duì)較多,求職者對(duì)智聯(lián)招聘的關(guān)注度較高。智聯(lián)卓斌的企業(yè)素質(zhì)平臺(tái)也非常嚴(yán)格,為高端人才提供了良好的就業(yè)平臺(tái)。
前程無(wú)憂(yōu)擁有大量的簡(jiǎn)歷和先進(jìn)的技術(shù)。號(hào)稱(chēng)擁有世界上最大的職位信息數(shù)據(jù)庫(kù),招聘信息也比較全面。然而,一些用戶(hù)報(bào)告說(shuō),前程無(wú)憂(yōu)的職位已經(jīng)過(guò)期,但總體而言,前程無(wú)憂(yōu)仍然保持在人力資源市場(chǎng)的領(lǐng)先水平。
目前,這兩家公司已經(jīng)上市,與同行業(yè)相比實(shí)力較強(qiáng)。然而,招聘平臺(tái)上的信息并非100%真實(shí)可靠。無(wú)論平臺(tái)知名度有多高,都可能存在虛假信息。找工作的時(shí)候一定要睜大眼睛,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,他們沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),所以找工作的時(shí)候一定要小心迷茫,特別容易上當(dāng)受騙,所以找工作的時(shí)候一定要小心。
另外,如果你急著找工作,可以在多個(gè)平臺(tái)上發(fā)簡(jiǎn)歷,但也要多注意平臺(tái)的選擇,否則會(huì)受到不必要的騷擾。我知道可以保護(hù)求職者隱私的平臺(tái),比如上什么課,求職樂(lè)趣等,供大家參考。
在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠?為什么?
有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站,比如智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu),我們一定要用。
另外,如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人,也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。
如果是一些普通的服務(wù)性工作,也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng),例如導(dǎo)購(gòu)。
另外,如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求,或者職位比較基礎(chǔ),比如司機(jī)、前臺(tái)等,也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子,比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).
還有一些專(zhuān)業(yè)理論,也是不錯(cuò)的選擇。另外,選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站,也會(huì)有一定的收獲。
除了這些網(wǎng)站,很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò),比如老板直接招聘,招聘信息還是特別的,你不妨一看,有人說(shuō)可靠的公司不多,也有小公司。事實(shí)上,這只是在這個(gè)時(shí)期的開(kāi)始。由于應(yīng)聘者用戶(hù)數(shù)量的增加,很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí),老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通,以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。
求職,關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來(lái)改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷,分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣,才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,找到自己的弱點(diǎn),明確自己的發(fā)展方向和努力方向。
另外,盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位,然后提交。這樣,你就能更清楚地知道雇主想要誰(shuí),你的能力水平如何。俗話說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)百勝!