工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)用哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好（工業(yè)設(shè)計(jì)師招的比較多）？一般在51JOB上或者智聯(lián)比較多，設(shè)計(jì)公司在人力資源的問(wèn)題上確實(shí)有待探索，如何留住核心設(shè)計(jì)師，保持團(tuán)隊(duì)的同步前行。目前很多設(shè)計(jì)公司不太注重自身

工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)用哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好（工業(yè)設(shè)計(jì)師招的比較多）？

一般在51JOB上或者智聯(lián)比較多，設(shè)計(jì)公司在人力資源的問(wèn)題上確實(shí)有待探索，如何留住核心設(shè)計(jì)師，保持團(tuán)隊(duì)的同步前行。

目前很多設(shè)計(jì)公司不太注重自身的建設(shè)，對(duì)員工的培養(yǎng)和關(guān)注度不高，缺乏人性化的管理，此外最致命的是優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師一定尋找的設(shè)計(jì)公司一定是有一定水平的設(shè)計(jì)公司，既可以滿(mǎn)足自身的發(fā)展需求也可以在這樣好的平臺(tái)里施展自己的才華。

本人是工業(yè)設(shè)計(jì)師以上是個(gè)人多年體會(huì)。

在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

求職的網(wǎng)站有很多。一類(lèi)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)和前程無(wú)憂(yōu)（51job），這兩個(gè)網(wǎng)站，我們是一定要用的。

另外，如果你是月薪超過(guò)1萬(wàn)的人才，還可以在獵聘和智聯(lián)的卓聘上也發(fā)布一下簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通服務(wù)類(lèi)的崗位，你還可以考慮58同城和趕集網(wǎng)，例如，導(dǎo)購(gòu)什么的。

此外如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)什么要求，或是崗位比較基礎(chǔ)，司機(jī)、前臺(tái)什么的，也可以嘗試一下比較大的社區(qū)網(wǎng)站，上面也會(huì)有很多靠譜公司人力發(fā)的貼哦，例如回龍觀網(wǎng)和望京網(wǎng)。

還有就是一些專(zhuān)業(yè)論去，也是不錯(cuò)的選擇。此外，選擇目標(biāo)公司的官網(wǎng)，也會(huì)有一些收獲的。

除了這些網(wǎng)站之外，現(xiàn)在很多移動(dòng)端的招聘APP也是不錯(cuò)的，例如BOSS直聘，招聘信息還是特多的，也不妨去看一看，有人說(shuō)那上面的靠譜公司不多，也都是小公司。其實(shí)那只是期初的時(shí)候，由于候選人用戶(hù)數(shù)的增加，很多大公司也會(huì)在上面進(jìn)行招聘，同時(shí)BOSS直聘提供的交流平臺(tái)也很方便，很多敬業(yè)的HR甚至全天都掛在上面與候選人進(jìn)行交流，以保證可以在最快的速度內(nèi)招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)，簡(jiǎn)歷要特別認(rèn)真的去寫(xiě)，不要只是隨便找個(gè)模板改改就好，借著寫(xiě)簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)，也認(rèn)真分析一下自己的優(yōu)勢(shì)和不足，這樣才可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己不足的地方，也就清晰了自己發(fā)展和努力的方向。

另外，盡量別選擇海投，機(jī)會(huì)不會(huì)多太多的，可能只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間，還是要仔細(xì)研究過(guò)應(yīng)聘崗位再投遞，這樣也會(huì)讓你自己更清楚用人單位要的是什么人，你自己的能力是什么水平，俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)不殆！

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

哈嘍大家好，我是小輝。很高興能回答你的問(wèn)題。個(gè)人覺(jué)得58同城找工作就特別好，但是需謹(jǐn)慎，畢竟是網(wǎng)上的東西。僅供參考