京東組織架構(gòu)調(diào)整，你怎么看？不可思議的京東。一大早就有好消息傳來(lái)，東哥再次登上頭條。吵鬧的案件最終以不起訴的方式處理。作為一個(gè)吃葫蘆的人，我看了半年的電視劇，但并沒(méi)有像預(yù)期的那樣大戲。最后，鳥(niǎo)獸四散，

京東組織架構(gòu)調(diào)整，你怎么看？

不可思議的京東。

一大早就有好消息傳來(lái)，東哥再次登上頭條。吵鬧的案件最終以不起訴的方式處理。作為一個(gè)吃葫蘆的人，我看了半年的電視劇，但并沒(méi)有像預(yù)期的那樣大戲。最后，鳥(niǎo)獸四散，留下許多瓜子殼。

只是有疑問(wèn)，完全不起訴等于沒(méi)問(wèn)題？

兩天前，京東又有一條新聞。金山云和京東云在四處張望。在信息發(fā)布之前，他們不知道誰(shuí)會(huì)購(gòu)買(mǎi)，這給云計(jì)算市場(chǎng)扔了一塊大石頭。領(lǐng)隊(duì)阿里穩(wěn)坐在泰山。

現(xiàn)在宣布將重組組織結(jié)構(gòu)。不管怎么調(diào)整，京東還是強(qiáng)哥的京東?，F(xiàn)在強(qiáng)哥沒(méi)事干了。中國(guó)有慶祝的傳統(tǒng)習(xí)俗。已經(jīng)過(guò)了十二點(diǎn)了。我不知道是否會(huì)有另一個(gè)大的推動(dòng)。我們繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)和揮手錢(qián)為董大哥加油。

我們不了解老大哥的世界。我們更喜歡京東而不是淘寶天貓。除了物流和退貨的便利，我們也認(rèn)為東哥沒(méi)有馬云先生那么無(wú)聊。

拼多多、淘寶、京東，你最喜歡用哪個(gè)購(gòu)物？

是京東買(mǎi)電器，淘寶或者唯品會(huì)買(mǎi)衣服帽子、畫(huà)紙、便利紙，還有其他一些可有可無(wú)的小東西。

京東有員工爆料每天都有員工排隊(duì)離職，員工調(diào)侃“正?，F(xiàn)象，習(xí)慣就好”，你怎么看？

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們需要具體分析，草率的結(jié)論可能觸及不到問(wèn)題的本質(zhì)。縱觀各方面的信息，京東員工排隊(duì)請(qǐng)假的主要原因是一些員工無(wú)法承受“996”工作制度的壓力。畢竟，人們不是受重創(chuàng)，他們想換個(gè)地方通風(fēng)。去年底以來(lái)，京東啟動(dòng)了史上規(guī)模最大的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)本身也有減員增效的要求。

那么，每天留下100人，高峰時(shí)留下400人是正常的嗎（這意味著小概率事件）？京東集團(tuán)總部約有2萬(wàn)人，每天約有100人，加上流入人才市場(chǎng)的淡水，每天凈減少約四五十人，目前仍處于公司人員流動(dòng)的高峰期，通常不會(huì)這么多。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，每年的員工流失率是18%，2萬(wàn)名員工相當(dāng)于每年進(jìn)出3600人。因此，京東員工排隊(duì)離開(kāi)的場(chǎng)面非常壯觀。在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，它實(shí)際上是什么。

京東有16萬(wàn)名員工，而東哥早就想用機(jī)器人取代一半員工。在去年的西班牙零售大會(huì)上，他明確表示，未來(lái)10年，京東將裁員50%，8萬(wàn)人足夠京東高效運(yùn)營(yíng)，并將公司交給AI和機(jī)器人。

企業(yè)追求的是效率，個(gè)人只是人力資源部成本核算的小數(shù)點(diǎn)。在現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，任何一個(gè)夢(mèng)想把企業(yè)當(dāng)作長(zhǎng)期飯票的人都是愚蠢的。