投簡歷用什么郵箱好？在寫好簡歷郵件正文前，建議投簡歷郵件的郵箱名稱一律以自己的名字命名，否則會(huì)容易導(dǎo)致HR因?yàn)槟汔]箱名稱的原因，而對你精心打磨的內(nèi)容產(chǎn)生不好的印象。1.標(biāo)題。標(biāo)題上需要寫明是“求職簡歷

投簡歷用什么郵箱好？

在寫好簡歷郵件正文前，建議投簡歷郵件的郵箱名稱一律以自己的名字命名，否則會(huì)容易導(dǎo)致HR因?yàn)槟汔]箱名稱的原因，而對你精心打磨的內(nèi)容產(chǎn)生不好的印象。

1.標(biāo)題。

標(biāo)題上需要寫明是“求職簡歷”，再寫上求職崗位的名稱和求職者姓名，必要時(shí)也可以加上個(gè)人聯(lián)系方式，這樣可以方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。

2.稱呼

職場中，郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件類似，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。

3.正文格式

郵件格式這樣的基本常識(shí)，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結(jié)束尾祝福語格式”等。

4.自我介紹

在自我介紹部分，文字需要控制在100字之內(nèi)。用一句話說明你的姓名、院校和專業(yè)。例如：您好，我是來自于**大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的某某某。

5.求職目標(biāo)

簡歷正文開頭部分，進(jìn)行求職目標(biāo)描述，有助于提升HR對你的認(rèn)知。求職目標(biāo)文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標(biāo)。例如：通過**了解到該公司具有**樣的實(shí)力，希望有機(jī)會(huì)加入貴公司擔(dān)任**職位，與大家一起成長。

6.粘貼簡歷

將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時(shí)可上傳一份簡歷至附件加，方便HR備份。附件簡歷最好是：求職崗位 求職者姓名 “簡歷”的格式。

7.結(jié)束語

在郵件結(jié)束尾部加上結(jié)束語，感謝HR的閱讀，并表示期盼對方的回復(fù)。這樣的提醒雖然不能督促HR回復(fù)郵件，但是可以表達(dá)你的誠意與禮貌。

8.祝福語

郵件結(jié)束后，附上結(jié)尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。

最后，當(dāng)然是希望大家投遞的求職簡歷，都能擲地有聲，有回響。

投簡歷的時(shí)候郵件正文應(yīng)該怎么寫？簡歷是放正文中還是放附件里？

無論是用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷，建議在正文中貼上簡短的求職信，一定不能在郵件正文中留空或者只是注明“附件是我的簡歷”等。尤其是在附件發(fā)送簡歷時(shí)，這樣做的目的就是在HR沒有下載附件簡歷前將自己的最大優(yōu)勢呈現(xiàn)出來。

關(guān)于Email發(fā)送簡歷時(shí)是采用正文發(fā)送還是附件發(fā)送的問題，建議大家視具體情況靈活處理。菌菌也給大家分享一下正文發(fā)送簡歷和附件發(fā)送簡歷各自適用的背景和優(yōu)缺點(diǎn)。

（1）正文發(fā)送簡歷

很多公司的Email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。

即使可以帶附件，有的公司郵箱也對附件大小有限制，比如不能超過10M。

如果你看到HR接受簡歷的郵箱不是163、Gmail、Sohu、QQ等公共郵箱，那么，保險(xiǎn)起見，菌菌建議你在將簡歷作為附件的同時(shí)，也在正文放上自己的簡歷。

（2）附件發(fā)送簡歷：

附件形式發(fā)送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打印。

那么，在Email投遞簡歷的時(shí)候，如何選擇簡歷投遞方式呢？建議參照以下原則：

1：首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求，是否注明了是采用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷，嚴(yán)格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。

2：如果招聘信息中沒有注明是采用正文還是附件，那么首先查看接收簡歷的Email郵箱類型，是公司系統(tǒng)郵箱，還是QQ、163、Gmail等公共郵箱。（例如：×××@51job.com 或者 ***@kpmg.com.cn 等以公司網(wǎng)站為郵箱@后綴名的即為公司系統(tǒng)郵箱）：

① 如果是公司系統(tǒng)郵箱，則采用正文發(fā)送簡歷；

② 如果是163、Gmail等公共郵箱，建議采用附件發(fā)送簡歷。