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用人單位招聘時,如果收取任何形式的報名費、培訓(xùn)費、押金等,都是詐騙公司。在求職過程中,個人要從多方面、多渠道詳細了解公司的情況和背景,看公司是否正規(guī),業(yè)務(wù)是否合法,單位是否有合法的營業(yè)執(zhí)照和營業(yè)執(zhí)照,是否有投訴和不良記錄等。詳細招聘防欺詐知識,請查收http://about.58.com/106.html. 如果您發(fā)現(xiàn)不好的信息,我們建議您直接在信息頁面上報告。我們會及時處理的。不便之處請諒解。

boss直聘這軟件靠譜嗎?

建議不要用老板直接雇傭,親測,這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低,所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說,老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊??戳艘谎壑螅粫貜?fù)你的,直到它消失或消失了很長一段時間。很無語,他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們,那就不值得浪費你的時間和精力。你本可以利用這段時間做其他有價值的事情。你為什么要把時間浪費在這些毫無意義的事情上?

建議使用51job。去年改革以來,智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好,但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機會比往年減少了37%左右。估計金三銀四將推遲到五六月份。