產(chǎn)品經(jīng)理月薪高嗎？老實(shí)說，一個產(chǎn)品經(jīng)理的月薪是很高的，但是作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，我會告訴你一個產(chǎn)品經(jīng)理的月薪是平均的。下圖是我剛剛剪下的?？梢钥闯觯趶V州這樣一個互聯(lián)網(wǎng)實(shí)力不強(qiáng)的城市，產(chǎn)品經(jīng)理的月薪也不低

產(chǎn)品經(jīng)理月薪高嗎？

老實(shí)說，一個產(chǎn)品經(jīng)理的月薪是很高的，但是作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，我會告訴你一個產(chǎn)品經(jīng)理的月薪是平均的。

下圖是我剛剛剪下的。可以看出，在廣州這樣一個互聯(lián)網(wǎng)實(shí)力不強(qiáng)的城市，產(chǎn)品經(jīng)理的月薪也不低：

1-3年基本在7k-12k之間，

3-5年基本在12k-20k之間，

5年以上基本按年薪計算。在這個時候，年薪超過50瓦的產(chǎn)品總監(jiān)是很容易的，但同時我們也要考慮到現(xiàn)在想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的人越來越多，未來會有降薪的趨勢。就像過去被認(rèn)為薪水超高的程序員一樣，今年他們的薪水也在下降。過去，他們畢業(yè)后可以拿到6K的薪水，但現(xiàn)在4K是一種常見的情況。

合理選擇崗位，兩極分化必須存在，加強(qiáng)自身能力才是王道

你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)習(xí)什么？

感謝您的邀請

！作為IT行業(yè)從業(yè)者，讓我來回答這個問題。

首先，不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理對從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)有不同的要求，但從大的角度來看，產(chǎn)品經(jīng)理需要具備三方面的知識和能力，即設(shè)計知識、專業(yè)技術(shù)知識、行業(yè)知識、產(chǎn)品定位能力，產(chǎn)品策劃能力和溝通能力。

以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理為例，設(shè)計知識主要涉及產(chǎn)品的交互設(shè)計知識。它可以通過自身的設(shè)計完成對產(chǎn)品功能和邏輯過程的描述，這也是產(chǎn)品細(xì)節(jié)溝通的基礎(chǔ)。但是，產(chǎn)品經(jīng)理不需要掌握專門的專業(yè)交互設(shè)計知識，這部分工作將由交互設(shè)計師來完成。

專業(yè)技術(shù)知識對產(chǎn)品經(jīng)理來說也是非常重要的，注重掌握技術(shù)邊界的能力，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該能夠跟上技術(shù)的發(fā)展趨勢，同時，他們應(yīng)該能夠推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。技術(shù)突破往往可以為自己的產(chǎn)品建立更明顯的優(yōu)勢，也可以看作是一條“護(hù)城河”。另外，產(chǎn)品經(jīng)理對技術(shù)邊界的把握也會直接影響到與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通效果。

行業(yè)知識也是產(chǎn)品經(jīng)理知識結(jié)構(gòu)的重要組成部分，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段，行業(yè)知識對產(chǎn)品經(jīng)理來說更為重要。行業(yè)知識涉及對行業(yè)資源的整體把握，涉及客戶、技術(shù)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)。對于產(chǎn)品經(jīng)理來說，掌握行業(yè)知識對產(chǎn)品定位和產(chǎn)品生命周期規(guī)劃有著非常重要的影響。

最后，雖然產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的第一責(zé)任人，但產(chǎn)品經(jīng)理通常不直接管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，因此產(chǎn)品經(jīng)理的溝通能力對產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營有著非常直接的影響，所以一定要注意培養(yǎng)他們自己的溝通能力。

產(chǎn)品經(jīng)理如何提升自己？

改進(jìn)的方法有很多：1。

2. 項(xiàng)目實(shí)踐中，通過實(shí)踐的不斷總結(jié)，提高自己的技能矩陣，不斷完善自己。

3. 與優(yōu)秀的人溝通，提高他們的業(yè)務(wù)和知識。

4. 通過使用優(yōu)秀的文章和視頻資料，我總結(jié)了自己。

5. 讀萬卷書，行萬里路，跟對人，給名師出謀劃策。

客觀說產(chǎn)品經(jīng)理是打雜的嗎？

客觀地說，產(chǎn)品經(jīng)理很容易跑腿。

客觀地說，有些公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理來做家務(wù)。

為什么產(chǎn)品經(jīng)理很容易做家務(wù)？

有兩個原因。

有些人不清楚產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么。他們只看到產(chǎn)品經(jīng)理策劃產(chǎn)品和編寫需求的工作，而忽視了產(chǎn)品經(jīng)理跨部門、跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作。

后者往往微不足道。很容易給人雜七雜八的感覺。

產(chǎn)品經(jīng)理通常需要推動產(chǎn)品/項(xiàng)目，每個人都有明確的責(zé)任。但是，職責(zé)之間的協(xié)調(diào)需要由產(chǎn)品經(jīng)理來完成。

真是一團(tuán)糟。我們必須與之抗?fàn)?。糊狀物必須混合?/p>

讓程序員進(jìn)行協(xié)調(diào)，延遲生產(chǎn)效率。

讓設(shè)計師進(jìn)行協(xié)調(diào)，延遲生產(chǎn)效率。

讓測試做協(xié)調(diào)，延遲生產(chǎn)力。

恰如其分，產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)是協(xié)調(diào)的，這不僅不耽誤生產(chǎn)力，而且充分發(fā)揮生產(chǎn)力。

如何才能成為產(chǎn)品經(jīng)理？

首先，去實(shí)習(xí)生monk和Lagou看看一些大型互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生和正式產(chǎn)品經(jīng)理的崗位描述，明確產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)。

其次，互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是連通性。找到你感興趣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的幾個垂直領(lǐng)域，如電子商務(wù)、直播、短視頻、社交網(wǎng)絡(luò)、在線旅游、在線教育等，了解這些垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、主導(dǎo)產(chǎn)品、新產(chǎn)品、用戶需求、行業(yè)發(fā)展趨勢，從而培養(yǎng)垂直產(chǎn)業(yè)意識的產(chǎn)品。

第三，如果暫時沒有實(shí)踐，先畫出產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述學(xué)習(xí)的技能樹，用戶調(diào)研能力，場景需求挖掘能力，競品分析能力，功能設(shè)計能力，流程設(shè)計能力，需求功能表編寫能力，產(chǎn)品演示制作能力，需求文檔寫作等。這些技能可以通過參考pmcaff和人人網(wǎng)學(xué)習(xí)他們是產(chǎn)品經(jīng)理和其他產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)或產(chǎn)品經(jīng)理三個班，網(wǎng)易公開課，騰訊公開課和一些付費(fèi)資源學(xué)習(xí)。

第五，如果你有足夠的時間和精力，在一家中型互聯(lián)網(wǎng)公司找一個產(chǎn)品經(jīng)理的實(shí)習(xí)職位。如果實(shí)在太難找，那就找一個大型互聯(lián)網(wǎng)公司可以聯(lián)系產(chǎn)品工作的產(chǎn)品運(yùn)營工作。我個人認(rèn)為，如果新人進(jìn)入大公司，他們會變得更加規(guī)范。

以上。謝謝您！歡迎關(guān)注我！