四大HR眼中的好簡歷是什么樣子的？1. 簡歷有明確的基本信息（姓名、戶籍、學校、學歷）；2。工作經(jīng)驗穩(wěn)定（同行業(yè)）3。在各公司都取得了良好的業(yè)績（升職、加薪、團隊管理等）4。有明確的定位，對自己有清晰

四大HR眼中的好簡歷是什么樣子的？

1. 簡歷有明確的基本信息（姓名、戶籍、學校、學歷）；

2。工作經(jīng)驗穩(wěn)定（同行業(yè)）

3。在各公司都取得了良好的業(yè)績（升職、加薪、團隊管理等）

4。有明確的定位，對自己有清晰的認識，對職位有深刻的理解；

5。對目前的行業(yè)有自己的見解，不局限于公司本身可以從行業(yè)的角度來看待問題。

怎樣做個人簡歷吸引人？

感謝您的邀請

！我對這個問題的回答如下：

首先，我們需要知道什么是簡歷。更受歡迎的是，簡歷是對一個人成長經(jīng)歷的簡單描述。包括學歷、工作經(jīng)歷、工作能力等。你如何讓你的簡歷與眾不同？俗話說“一美遮百丑”。一個或多個優(yōu)點可以掩蓋你的大部分缺點。用事實說話，用數(shù)據(jù)展示自己。

當一個企業(yè)想要招聘人員時，它是有針對性的。它將在許多候選人中尋找符合自己需要的人才。那么，它如何才能使自己成為被需要的人呢？在寫簡歷的時候，你需要對你設立的目標企業(yè)有一個全面的了解。至少你應該知道企業(yè)招聘人員需要的條件和資格。以此為起點編輯你的簡歷。這樣的簡歷是一份標準的、合格的、有吸引力的簡歷。只有對癥下藥才能使你脫穎而出。