互聯(lián)網(wǎng)公司的組織架構(gòu)應(yīng)該是怎么樣的？不同的互聯(lián)網(wǎng)公司有不同的重點(diǎn)領(lǐng)域，所以會有不同的組織結(jié)構(gòu)。我碰巧是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的法律顧問。我可以告訴你一些情況：它主要分為職能部門和技術(shù)部門。職能部門包括總經(jīng)辦、

互聯(lián)網(wǎng)公司的組織架構(gòu)應(yīng)該是怎么樣的？

不同的互聯(lián)網(wǎng)公司有不同的重點(diǎn)領(lǐng)域，所以會有不同的組織結(jié)構(gòu)。我碰巧是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的法律顧問。我可以告訴你一些情況：它主要分為職能部門和技術(shù)部門。

職能部門包括總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、市場部

技術(shù)部門分為檢測部、產(chǎn)品部、項(xiàng)目部、技術(shù)支持部，游戲部和數(shù)據(jù)策略部按不同職責(zé)分工。

每家公司的結(jié)構(gòu)不同。當(dāng)這家公司來找我時，它的人員結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)都不存在。在投入一定精力進(jìn)行市場調(diào)研后，我也根據(jù)自己的專業(yè)知識和公司的具體情況提出了具體的方案。