有人說(shuō)“職場(chǎng)中，不要輕易站隊(duì)，要避免參與派系斗爭(zhēng)”你認(rèn)同這句話(huà)嗎？為什么？你好，親，這個(gè)問(wèn)題確實(shí)反映了職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)。我可以負(fù)責(zé)任地回答你。是的每個(gè)工作場(chǎng)所都有派系和斗爭(zhēng)，這源于人們追求好運(yùn)和避免厄運(yùn)的想

有人說(shuō)“職場(chǎng)中，不要輕易站隊(duì)，要避免參與派系斗爭(zhēng)”你認(rèn)同這句話(huà)嗎？為什么？

你好，親，這個(gè)問(wèn)題確實(shí)反映了職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)。我可以負(fù)責(zé)任地回答你。是的

每個(gè)工作場(chǎng)所都有派系和斗爭(zhēng)，這源于人們追求好運(yùn)和避免厄運(yùn)的想法，以及他們對(duì)勝利的渴望。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的部門(mén)和同事之間存在斗爭(zhēng)。這取決于你混合的職場(chǎng)關(guān)系，比如在職場(chǎng)，除非你是底層不知名的員工，否則沒(méi)有地位就不能升職。但是，我們不能盲目地站著。剛進(jìn)入一家公司，我們需要傾聽(tīng)一些老員工的八卦信息，并加以分析。哪個(gè)陣營(yíng)有優(yōu)勢(shì)？另外，我們必須和你們的領(lǐng)導(dǎo)人站在一起，想象一下，如果你們的領(lǐng)導(dǎo)人知道你們?cè)趯?duì)方陣營(yíng)里，你會(huì)怎么想？除非你是領(lǐng)隊(duì)，否則你很快就可以再次選擇夏令營(yíng)了

以上屬于個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，歡迎大家討論

很多Java程序員在剛?cè)肼殨r(shí)都會(huì)遇到一定的困難，尤其是那些沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的程序員。事實(shí)上，許多初級(jí)Java程序員選擇離開(kāi)是因?yàn)樗麄儫o(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)。這種情況對(duì)程序員和企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)遺憾。

對(duì)于剛踏入工作崗位的初級(jí)Java程序員來(lái)說(shuō)，要想順利融入開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，需要與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應(yīng)該爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)程序員能否順利融入團(tuán)隊(duì)，一個(gè)重要的因素就是能否得到專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)安排老程序員為新的初級(jí)程序員指導(dǎo)。這時(shí)，新程序員需要詳細(xì)了解自己的任務(wù)定位和相應(yīng)的工作流程。由于Java是一種全場(chǎng)景編程語(yǔ)言，在技術(shù)學(xué)習(xí)中，他們必須首先關(guān)注自己任務(wù)所涉及的知識(shí)。

第二：查看更多案例。不同的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)通常有不同的技術(shù)選擇。雖然Java語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)模式相對(duì)統(tǒng)一，但不同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)往往有自己的技術(shù)風(fēng)格。因此，盡快通過(guò)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)案例掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)模式非常重要，這對(duì)于初級(jí)程序員順利融入開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)也很重要。另外，案例研究必須有針對(duì)性，最好選擇開(kāi)發(fā)場(chǎng)景一致的案例進(jìn)行參考學(xué)習(xí)。

第三：注重動(dòng)手操作。Java初級(jí)開(kāi)發(fā)崗?fù)鶝](méi)有比較復(fù)雜的操作，通常通過(guò)調(diào)用接口來(lái)完成各種功能的編寫(xiě)，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢(xún)”的范圍，所以多動(dòng)手操作是非常重要的。

剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開(kāi)發(fā)，但是自己不會(huì)，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？

我可以回答這個(gè)問(wèn)題。我有五年當(dāng)兵的經(jīng)驗(yàn)。我們聽(tīng)聽(tīng)我的回答吧

大多數(shù)士兵少說(shuō)，這和軍隊(duì)的管理有很大關(guān)系。

1. 軍隊(duì)的每一項(xiàng)工作都注重效率。這種高效的生活節(jié)奏讓你在工作中沒(méi)有時(shí)間說(shuō)廢話(huà)。如果你有問(wèn)題或話(huà)，你應(yīng)該總是直截了當(dāng)和快速。

2. 軍隊(duì)是一個(gè)注重能力的地方。換言之，俗話(huà)說(shuō)“大聲喊叫比鍛煉好”。不管你說(shuō)多少，用力量和行動(dòng)說(shuō)話(huà)是沒(méi)有用的。

3. 軍隊(duì)是紀(jì)律嚴(yán)明的地方。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，會(huì)有看不見(jiàn)的變化。也就是說(shuō)，自律的人很少說(shuō)話(huà)，根本不說(shuō)廢話(huà)。

4. 當(dāng)過(guò)兵的人一生都會(huì)感到光榮。這種榮譽(yù)感會(huì)提醒你時(shí)刻注意自己的言行。

在我看來(lái)，以上四點(diǎn)是當(dāng)兵的人說(shuō)話(huà)少的原因。