為什么說(shuō)銀行科技崗是程序員好的就業(yè)選擇？我最好的朋友和丈夫在一家國(guó)有銀行的IT部門工作，年薪30萬(wàn)元。談?wù)勊托蕖?96財(cái)富》的普通程序員的異同。1. 加班也是有的，但屬于正?？梢猿惺艿姆秶苣┮话?/p>

為什么說(shuō)銀行科技崗是程序員好的就業(yè)選擇？

我最好的朋友和丈夫在一家國(guó)有銀行的IT部門工作，年薪30萬(wàn)元。談?wù)勊托蕖?96財(cái)富》的普通程序員的異同。

1. 加班也是有的，但屬于正?？梢猿惺艿姆秶?，周末一般是不能加班的。

2. 工資為30萬(wàn)元，與阿里巴巴和騰訊的平均水平相比是相當(dāng)?shù)?。此外，年薪增長(zhǎng)有限。好處是旱澇保收。

3. 在部門里的晉升也是有限的，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，要么有背景，要么有本事，要么慢慢熬過(guò)來(lái)。

4. 因?yàn)橛芯幹?，如果你不離開(kāi)，就不會(huì)被解雇。35歲互聯(lián)網(wǎng)程序員的危機(jī)不會(huì)發(fā)生在他們身上。

5. 晉升有限，工資增長(zhǎng)緩慢。它屬于一眼就能看到頭部的類型。所以在部門里，一些年過(guò)40的員工，覺(jué)得自己沒(méi)有升職的希望，或多或少做著同樣的工作，開(kāi)始供養(yǎng)老人。。

對(duì)于那些已經(jīng)加入團(tuán)隊(duì)半年的人，我基本上可以回答一半的問(wèn)題。剩下的，他們要學(xué)習(xí)半個(gè)小時(shí)，否則只能給我一個(gè)方向找。

工作了兩三年的人之間差距很大。

當(dāng)時(shí)，我的全職工作兩年半應(yīng)該是符合范圍的問(wèn)題。

他非常能干，非常熟悉團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)品的整體架構(gòu)、代碼庫(kù)，甚至每個(gè)指標(biāo)的含義。只要我一問(wèn)，基本上沒(méi)有什么我回答不了的。

總之，我不會(huì)被實(shí)習(xí)生的問(wèn)題或項(xiàng)目絆倒。我什么都知道。

但這是團(tuán)隊(duì)中最強(qiáng)大的程序員，他已經(jīng)工作了兩三年了。

這是半年新兵的水平。

他們可以告訴我該問(wèn)誰(shuí)，他們肯定能得到答案，但他們不能直接告訴我答案。

綜上所述，他們已經(jīng)在自己的項(xiàng)目上工作了兩三年，對(duì)內(nèi)容非常熟悉。如果你不熟悉它，你就會(huì)被淘汰。

但總的來(lái)說(shuō)，不同的人有不同的層次。

所以三年后，有些人成為了領(lǐng)導(dǎo)者，有些人成為了智囊團(tuán)成員。

大部分已經(jīng)干了兩三年的程序員水平是怎樣的？

作為一個(gè)技術(shù)落后的老程序員，我可以談?wù)勥@個(gè)行業(yè)。

我覺(jué)得這個(gè)行業(yè)合適的人可以像鴨子對(duì)水一樣，而不合適的人卻在掙扎。

有些人適合做程序員。他們很安靜，喜歡學(xué)習(xí)和敲代碼。這種人很容易成為程序員團(tuán)隊(duì)中的大人物。他們工作很快，不會(huì)覺(jué)得工作困難。

有些人不適合做程序員。例如，由于種種原因，他們覺(jué)得程序員的工資很高，他們被騙進(jìn)了培訓(xùn)班，成為了程序員。這種人很痛苦。他們不喜歡寫(xiě)代碼，他們很難寫(xiě)，他們也很煩惱，很難學(xué)習(xí)新技術(shù)。當(dāng)他們遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)，他們非常悲傷和不確定。其中一些人退出了程序員團(tuán)隊(duì)。

整個(gè)行業(yè)的收入不是最低的，但也不是最高的，而且價(jià)差很大。同一級(jí)別的程序員在不同的城市有不同的價(jià)格，所以業(yè)內(nèi)最好的辦法就是到一線城市工作，二線城市就湊合著干。三線工資有點(diǎn)低，在四、五線城市很難找到工作。

就這樣。

程序員這個(gè)行業(yè)是怎樣的呢？

教育非常重要！敲門很重要

非958，211出身的程序員是一種怎樣的感受？

您好，謝謝您的邀請(qǐng)。

說(shuō)到程序員，每個(gè)人的第一反應(yīng)一定是it男，那種在電腦前頭發(fā)凌亂的男孩，穿著拖鞋和寬松短褲，戴著一副眼鏡，吃方便面。嗯，事實(shí)上，我一直這么認(rèn)為。至于程序員節(jié)，很多人認(rèn)為敲一下電腦就可以了。真的是這樣嗎？答案當(dāng)然是否定的。如果每天敲電腦都可以的話，我也想去

！事實(shí)上，程序員節(jié)對(duì)我們來(lái)說(shuō)很無(wú)聊，但是他們做的事情很有趣。每天他們都去工作，測(cè)試他們昨天寫(xiě)的程序的效果，并進(jìn)行分析。特別是，游戲程序員可以提前測(cè)試游戲。總之，玩起來(lái)很有趣。但對(duì)于我們這些外行來(lái)說(shuō)，這當(dāng)然非常無(wú)聊，只有程序員才能熱愛(ài)自己的程序。

我以前偶然遇到一個(gè)程序員。我問(wèn)他你是否愿意每天和電腦打交道。當(dāng)你想不出相同的程序時(shí)，抓頭皮是沒(méi)有用的。

他告訴我這沒(méi)有我們想象的那么無(wú)聊。他對(duì)他們的工作很感興趣。他從事游戲開(kāi)發(fā)。他說(shuō)，其他人永遠(yuǎn)不會(huì)理解他們?cè)谝凰查g通過(guò)一些節(jié)目思考的感受。興奮和自豪來(lái)自他們的內(nèi)心。盡管他們每天都在敲電腦，但他們看到了一些不同的東西，我會(huì)從好的程序中學(xué)到一些東西，并想知道別人怎么能寫(xiě)出這么好的程序。那時(shí)候我只想理解，不是每一句話都會(huì)被別人理解，很多時(shí)候別人也不會(huì)那么理解你，但沒(méi)關(guān)系，只是快樂(lè)地生活。

程序員都是怎么工作的？

我也是一名程序員。我今年26歲，已經(jīng)工作了4年。我很尷尬。我畢業(yè)后一直在這個(gè)領(lǐng)域工作。我的社交圈很小。一年的銷售人員比我更老練。雖然他的收入現(xiàn)在超過(guò)了大多數(shù)同齡人，但他不可避免地與同齡人混淆。我也讀過(guò)很多關(guān)于30后程序員出路的文章，不過(guò)是：

1。專攻技術(shù)，成為技術(shù)大師，向CTO方向發(fā)展。我覺(jué)得成為CTO不在于技術(shù)，更在于土地和人的優(yōu)勢(shì)以及博樂(lè)的喜歡。而且，要成為一流的技術(shù)確實(shí)很難。信度60分，難度90分。

2. 向管理崗位發(fā)展。大多數(shù)程序員都不擅長(zhǎng)文字，管理能力也是與生俱來(lái)的，但當(dāng)技術(shù)總監(jiān)應(yīng)該太難了，可靠性得70分，難度得80分。

3. 轉(zhuǎn)到網(wǎng)上銷售。我不知道。可靠性60分，難度90分。這是做CTO的一半重量（至少我這么認(rèn)為）。

4. 找一家可靠的公司，在安安度過(guò)余生不虧是一個(gè)很好的出路，但公司必須依靠它。這有點(diǎn)像賭博?？煽啃?0分，難度50分。

5. 如果你在工作室做兼職，太累了不能創(chuàng)業(yè)，你可以找?guī)讉€(gè)小伙伴成立工作室，然后外包。這是一個(gè)自由舒適的出路，但有一個(gè)溝通廣泛的小伙伴是非常重要的?？煽啃詾?0分，難度為60分。

6. 開(kāi)始一場(chǎng)商業(yè)斗爭(zhēng)，程序猿，戰(zhàn)斗權(quán)利，你在一萬(wàn)人之上。如果你沒(méi)有成功，擦干眼淚，繼續(xù)尋找出路。然而，一旦你開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，不管結(jié)果如何，你的管理能力肯定會(huì)直線上升。選擇前面的路線也很方便?？煽啃?00分，難度100分。