供水公司好還是事業(yè)單位好？供水公司，也就是人們常說的供水公司，以前是從水利部門改制過來的，現(xiàn)在已經(jīng)變成了獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的國有企業(yè)。供水公司是壟斷行業(yè)，單位效率不是問題。但是，除中高級(jí)職員外，其職員

供水公司好還是事業(yè)單位好？

供水公司，也就是人們常說的供水公司，以前是從水利部門改制過來的，現(xiàn)在已經(jīng)變成了獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的國有企業(yè)。供水公司是壟斷行業(yè)，單位效率不是問題。但是，除中高級(jí)職員外，其職員的收入并不突出。最多也只是中等水平。以小龔所在的西部三線城市為例，供水企業(yè)一線職工月收入大多在3000至4000元之間，略低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。中等水平相對(duì)較高，但每年只有10多萬。如果不提高層，國企高層的收入也不會(huì)低。

相對(duì)而言，事業(yè)單位更有優(yōu)勢(shì)。首先，工資收入不低于上述供水企業(yè)的工資收入；其次，工資收入比較穩(wěn)定。畢竟，事業(yè)單位有編制。只要不犯錯(cuò)誤，就不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；第三，發(fā)展空間更大。事業(yè)單位雖然不如公務(wù)員，但在晉升方面肯定比普通國企強(qiáng)。他們可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員，逐步晉升，退休。企業(yè)晉升或晉升職稱的機(jī)會(huì)高于國有企業(yè)。最后，社會(huì)地位更高。與國有企業(yè)相比，事業(yè)單位肯定會(huì)對(duì)前者有更高的眼光。這就好比事業(yè)單位的人和公務(wù)員在一起，別人就會(huì)對(duì)公務(wù)員有更高的眼光。

一般來說，在初期，如果你在供水公司和公共機(jī)構(gòu)之間選擇，我建議公共機(jī)構(gòu)。相信這也是絕大多數(shù)人的選擇。

自來水公司工資待遇怎么樣？

我們單位有八個(gè)崗位。一個(gè)崗位是最好的一個(gè)，里面滿是開車、污水處理廠、兩個(gè)崗位、維修安裝部、三個(gè)崗位、抄表等現(xiàn)場(chǎng)部門、四個(gè)崗位、倉庫、收費(fèi)等部門。一個(gè)崗位比一個(gè)崗位高150元左右。其實(shí)，沒關(guān)系。一般要看工齡和你進(jìn)入單位的工齡，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷2000元左右的工資，接下來每年漲工資，你的工資就會(huì)上去。因?yàn)楣べY分為崗位工資和基本工資。如果你在入職前沒有入職，每年年底拿到300多元的底薪，那么你就沒有入職，一開始就拿到底薪。每個(gè)人都一樣。如果你不去，你會(huì)得到一些加薪，你可以分享

水和電的使用在住宅，商業(yè)和特殊行業(yè)是有損失的。居高不下的居民水費(fèi)不排除個(gè)別業(yè)主偷水的現(xiàn)象。（怎么偷不解釋，有很多方法）。物業(yè)管理公司也不排除增加成本的可能性。怎么說，可以說過去的成本會(huì)增加幾分錢。不過，小區(qū)業(yè)主多，而且物業(yè)采取“薄利多銷”的原則，利潤也相當(dāng)可觀。