大公司一般在什么招聘軟件上招聘？感謝您的邀請：一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無憂。高端職位將招聘更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進(jìn)行公示。獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

感謝您的邀請：

一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無憂。

高端職位將招聘更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進(jìn)行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會隨便找。

大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標(biāo)公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內(nèi)部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。

如何找到大公司的招聘信息？

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了很多小公司的老板招聘信息外，直奔高層也不好。事實(shí)上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進(jìn)行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機(jī)會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下渠道：

招聘的網(wǎng)站除了58那些之外，有沒有專業(yè)性更強(qiáng)的招聘網(wǎng)站？

一般招聘網(wǎng)站：前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘。這三個網(wǎng)站比較全面，兼顧了社會招聘和學(xué)校招聘。主要面向大學(xué)生和白領(lǐng)

！老板直接招聘和大捷網(wǎng)是社交招聘網(wǎng)站。通過與HR或Boss的在線溝通，可以申請Boss直接招聘。大捷網(wǎng)主要從事校園招聘?，F(xiàn)在與美妍合作，開拓新的事業(yè)領(lǐng)域

！還有許多垂直行業(yè)，如鼎翔網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè)，拉古網(wǎng)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，中國汽車人才網(wǎng)在汽車工業(yè)。

對于不同的組，也有不同的頻道。大學(xué)生還有一個專門為應(yīng)屆生服務(wù)的求職網(wǎng)。對于高端獵頭來說，正是科瑞國際等獵頭公司！而58同城也是普通階層，更傾向于藍(lán)領(lǐng)

！每個省都有自己的人力資源和社會保障局下屬的本地人才網(wǎng)絡(luò)

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認(rèn)為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

關(guān)于it可靠的招聘平臺和渠道，我們有以下建議：

首先，您是it行業(yè)的初級、中級還是高端人才？是技術(shù)人員還是管理人員？這些要點(diǎn)需要澄清和定位。

第二，你應(yīng)該給自己一份完整的簡歷，明確你的工作經(jīng)驗(yàn)、核心技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢。第三，對于網(wǎng)上渠道，有直接就業(yè)的老板網(wǎng)、鉤子網(wǎng)，初中高年級人才可以在這里投遞各種職位。在傳統(tǒng)的未來，對管理人才的需求更大；在智聯(lián)招聘中，對技術(shù)人才的需求更大。

第四，如果年薪超過20萬，建議在網(wǎng)上公布獵聘網(wǎng).

第五，以上都是傳統(tǒng)的網(wǎng)上招聘渠道。還有社會招聘渠道，比如領(lǐng)先英語頻道，可以提供英文簡歷，對于外企和全球企業(yè)，也有一些專門的招聘微信公眾號。

第六，高端技術(shù)和管理人才還可以利用各種獵頭和獵頭公司渠道。

第七，對于it、互聯(lián)網(wǎng)等大型科技公司來說，還有一個非常重要的招聘渠道，就是內(nèi)部人員的引進(jìn)。如Facebook、騰訊、華為等，據(jù)統(tǒng)計，內(nèi)部引進(jìn)的招聘渠道占招聘總?cè)藬?shù)的50%以上。所以，如果你有實(shí)力，可以找這種公司內(nèi)部的大牛，介紹機(jī)會。

以上，是我HR老鳥的一些建議，希望能對你有所幫助！