有沒(méi)有人和我一樣從事互聯(lián)網(wǎng)銷售，老板遲遲不給推廣費(fèi)？應(yīng)該怎么辦？在網(wǎng)絡(luò)銷售中，老板不給促銷費(fèi)。有兩種情況。一是老板的戰(zhàn)略布局；二是老板的吝嗇。我們不能從自己的角度看問(wèn)題。有時(shí)候我們得想想老板。當(dāng)然，如

有沒(méi)有人和我一樣從事互聯(lián)網(wǎng)銷售，老板遲遲不給推廣費(fèi)？應(yīng)該怎么辦？

在網(wǎng)絡(luò)銷售中，老板不給促銷費(fèi)。有兩種情況。一是老板的戰(zhàn)略布局；二是老板的吝嗇。

我們不能從自己的角度看問(wèn)題。有時(shí)候我們得想想老板。當(dāng)然，如果你是個(gè)吝嗇的老板，我們也應(yīng)該尊重你。

現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，推廣成本越來(lái)越高，但效果卻在下降。以百度為例。業(yè)內(nèi)有句話說(shuō)百度是老虎。企業(yè)養(yǎng)肥老虎，老虎就會(huì)輪番吃掉大家。

這是不爭(zhēng)的事實(shí)。百度在競(jìng)價(jià)方面仍處于壟斷地位。小商店可能感覺(jué)不到。對(duì)于需要做營(yíng)銷的大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，不去百度確實(shí)不好。

因此，也有很多企業(yè)從線上布局線下，注重自媒體、新媒體、線下合作等。目的也是通過(guò)這種布局?jǐn)[脫對(duì)百度的依賴。

作為老板雇傭的員工，我們應(yīng)該了解老板的戰(zhàn)略布局，不要隨意花錢。當(dāng)然，我不想怪你。我見(jiàn)過(guò)太多的網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)。他們不把老板的錢當(dāng)作錢，他們只是浪費(fèi)錢。

這種方法可能會(huì)使性能在短期內(nèi)提高，但如果計(jì)算產(chǎn)量比，則不太劃算。

降低網(wǎng)絡(luò)推廣成本是很多企業(yè)的做法。

這種老板，一般不懂上網(wǎng)。幾年前聽(tīng)說(shuō)網(wǎng)絡(luò)推廣的效果很好，就成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，拿了點(diǎn)錢，取得了10年前的效果。

事實(shí)上，這是不可能的。網(wǎng)絡(luò)推廣不僅僅是花錢，更需要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，包括藝術(shù)、節(jié)目、競(jìng)拍、新媒體和自媒體。

5000元的人和8000元的人差別很大。對(duì)于地方競(jìng)爭(zhēng)來(lái)說(shuō)，如果不能搶占第一，效果會(huì)差得多。

但這些老板不明白，他要求一個(gè)月投資3.5萬(wàn)，能取得很好的效果。對(duì)于這樣的公司來(lái)說(shuō)，混日子、學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)是可以的。

長(zhǎng)此以往，會(huì)阻礙自身的發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可靠嗎？

我們應(yīng)該如何看待這個(gè)問(wèn)題！可靠性首先取決于你的選擇。例如，選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)提供商可以用可靠性來(lái)衡量。

而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷更應(yīng)該關(guān)注它的有效性，也就是說(shuō)它是否有效果。與傳統(tǒng)營(yíng)銷相比，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷具有更多的監(jiān)控手段來(lái)判斷營(yíng)銷效果。比如后臺(tái)管理的一些營(yíng)銷工具可以看到數(shù)據(jù)分析，包括顯示量、點(diǎn)擊率、到達(dá)率、轉(zhuǎn)化率、交易量等指標(biāo)。然后根據(jù)實(shí)際效果選擇最適合企業(yè)發(fā)展需要的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣平臺(tái)。

不僅如此，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要結(jié)合企業(yè)自身情況，制定有效的計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案，學(xué)會(huì)充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具和靈活運(yùn)用，才能達(dá)到最終的營(yíng)銷目的。

現(xiàn)在一些房產(chǎn)中介，沒(méi)有底薪，沒(méi)有五險(xiǎn)，就連電銷的電話卡都要自己買，這公司靠譜嗎？

這種公司在北京隨處可見(jiàn)，但現(xiàn)在卻在逐漸減少。而且他們有一個(gè)統(tǒng)一的名字叫黑中介，沒(méi)有底薪，沒(méi)有五險(xiǎn)一金，當(dāng)然也沒(méi)有勞動(dòng)合同。說(shuō)實(shí)話，就算他給我報(bào)銷電話費(fèi)，我也不敢去，因?yàn)槲覀儧](méi)有保障。如果他不給你工資，你去勞動(dòng)局報(bào)到也沒(méi)用。而這種中介在很多地方都不合格，而且經(jīng)常面臨訴訟。事實(shí)上，如果你在一家沒(méi)有責(zé)任感的公司工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)得到高薪。而這種中介管理混亂，晉升機(jī)制不明確，又做了幾年的小文員，你告訴領(lǐng)導(dǎo)，吐槽，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)前幾天銷售總監(jiān)的職位讓你做，你來(lái)不及投訴，人事方面已經(jīng)聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售主管。最重要的是，如果賺不到錢，學(xué)不到經(jīng)驗(yàn)，公司就屬于一個(gè)有小平臺(tái)的小黑作坊，根本靠不住。資源匱乏，與同行競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)有人說(shuō)公司的名字時(shí)，你已經(jīng)輸了。所以在這樣的公司里，你賺的錢和經(jīng)驗(yàn)都不夠，反而浪費(fèi)了你所有的時(shí)間。這類公司是為了欺騙那些急于找工作或沒(méi)有考慮周到的人。