如何能夠在公司中真正的用好數(shù)據(jù)分析？如果你想在公司中充分利用數(shù)據(jù)分析，你必須滿足準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和有效的業(yè)務(wù)指標(biāo)分析的要求。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，可以使企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的價(jià)值。企業(yè)中有許多業(yè)務(wù)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間缺乏

如何能夠在公司中真正的用好數(shù)據(jù)分析？

如果你想在公司中充分利用數(shù)據(jù)分析，你必須滿足準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和有效的業(yè)務(wù)指標(biāo)分析的要求。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，可以使企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的價(jià)值。

企業(yè)中有許多業(yè)務(wù)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理。通過(guò)數(shù)據(jù)治理，首先要形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，然后通過(guò)分析業(yè)務(wù)邏輯找到數(shù)據(jù)源，從數(shù)據(jù)源控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)，在數(shù)據(jù)同步的過(guò)程中，要做好數(shù)據(jù)的清理和合并工作，避免數(shù)據(jù)重復(fù)和垃圾數(shù)據(jù)的存在。只有保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)分析才有意義。

數(shù)據(jù)分析應(yīng)基于企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通常不用于分析。所分析的數(shù)據(jù)指標(biāo)是為了解決企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題。希望通過(guò)這種深入的分析能夠解決問(wèn)題，整合企業(yè)的整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)規(guī)避問(wèn)題。

通常情況下，數(shù)據(jù)分析需要挖掘企業(yè)的底層黃金數(shù)據(jù)，發(fā)掘企業(yè)疑點(diǎn)，輔助企業(yè)決策分析。數(shù)據(jù)分析必須與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，不能浮于表面，只看業(yè)績(jī)不看痛點(diǎn)。只有明確數(shù)據(jù)分析的價(jià)值并加以落實(shí)，才能真正用好數(shù)據(jù)分析。

數(shù)據(jù)分析到底有多難？

根據(jù)具體場(chǎng)景，問(wèn)題相當(dāng)廣泛。無(wú)論是站在求職者的角度還是企業(yè)管理的角度，前者在技術(shù)上問(wèn)題不大，這是有借鑒意義的。難點(diǎn)在于如何結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出分析思路，建立分析系統(tǒng)，幾乎沒有參考價(jià)值。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)治理通常是最大的問(wèn)題，成本高且存在不確定因素。尤其是要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)，還有很長(zhǎng)的路要走，坑也不少。