智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？題主是打算換城市嗎？如果已經(jīng)下定決心去另外一座城市找工作，無論是否要從網(wǎng)上投簡歷，都會去目的城市。畢竟，大多數(shù)企業(yè)都需要面試，如果入職也要在當?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站靠不靠譜。這是一個

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？

題主是打算換城市嗎？如果已經(jīng)下定決心去另外一座城市找工作，無論是否要從網(wǎng)上投簡歷，都會去目的城市。畢竟，大多數(shù)企業(yè)都需要面試，如果入職也要在當?shù)毓ぷ鳌Ｖ锹?lián)等網(wǎng)站靠不靠譜。這是一個很大的問題。

所謂靠譜，就是招聘網(wǎng)站上的企業(yè)是否真實存在，招聘信息是否真實有效。

說到這個，不得不提，現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站水準確實有待提高。比如前些天炒得沸沸揚揚的李文星事件，BOSS直聘背了鍋，雖說它不是直接兇手，卻著實起到了幫兇的作用。這也暴露出互聯(lián)網(wǎng)招聘的漏洞。你不知道坐在你對面的面試官，到底是什么身份，有何目的。

另外，就連老牌的招聘崗站，X憂，X聯(lián)，也由于業(yè)績壓力，招聘信息質(zhì)量明顯下降，通常是職位萬年不更，常年霸占首頁的是培訓機構(gòu)或者虛假信息。

即使招聘信息是真實的，用人單位也有待考察。

有許多公司，并不真正缺少人員，只是為了完成招聘任務(wù)而常年掛著某職位。公司對招聘部門有任務(wù)量的考核，因此，不管你是否適合這個崗位，只要有簡歷投遞，招聘部門便會馬上與你聯(lián)系，通知你前來面試。當你千辛萬苦地前來面試，用人單位又會以各種理由拒絕掉你——而有些理由明顯是在初步篩選簡歷的時候就能夠確定用與不用的，這樣對用人單位來說最多損失一個下載簡歷的成本（如果是包月或者包年的，這個成本幾乎為0），但對于求職者來說，就損失巨大了。

因此，看網(wǎng)絡(luò)招聘是否靠譜，更重要的，是要從用人單位考察。在面試之前先了解清楚基本情況，以免不必要的折騰。這個事先了解清楚，包括但不限于，營業(yè)執(zhí)照，公司地址，主營業(yè)務(wù)，以及網(wǎng)上的評價。如果運氣不好，就會像李文星一樣，不但沒有得到一份理想的工作，還把年輕的生命斷送了。

互聯(lián)網(wǎng)招聘大部分還是靠譜的。例如我前面提到的X憂，X聯(lián)。總有真實的崗位確實需要人來彌補崗位的空缺。并且招聘網(wǎng)站也是現(xiàn)在公司招聘和求職人員的一個主要渠道，在人力和時間上節(jié)約了不少成本。

至于處在風口浪尖上的BOSS直聘，就我自己的體驗，非常不好。

請問怎樣才能找到20年前的朋友，只知道姓名和所在縣？

有辦法的，廢話不多說，直接說方法。

確定他的姓名、所在縣、大概長相就夠了，選擇一個周五、周六或是周日，直接去派出所報警，報警理由是盜竊，跟民警說他偷了你的東西后直接消失不見，然后需要去派出所查他的信息，很容易就能查到，主要是要他的身份證號碼，然后在派出所報警提示系統(tǒng)登記他的身份證號碼，一般只能持續(xù)最多12個小時，然后這12個小時你就只需要等了，他只要用身份證登記酒店、上網(wǎng)、買票等，報警系統(tǒng)就會彈出他的具體位置信息，搞定！

2013年，我在常州跟一個朋友打臺球時，碰到了一個專門來賭錢的，跟我朋友打了幾個小時輸了幾百塊錢，趁我朋友不注意順走了手機，當時直接報警，派出所來做了筆錄讓我們回去等消息，我朋友直接就問派出所民警：“回去等消息那意思就是沒戲了唄？！”民警看我朋友態(tài)度比較堅決，就說："那不行你就跟我去派出所登記個信息，查一下他的資料?！比缓笪覀兙腿チ耍ㄈブ皢柫饲蚍康睦习?，正好這個人是之前在旁邊學校上大學的，南通人，名字也知道，這樣范圍就縮小了很多），半個小時不到就把他的身份證信息錄上去了，在派出所等了兩個小時，說來也巧，他是來這邊辦事的，晚上很有可能住酒店，然后半夜12點，系統(tǒng)就彈出來消息某某某在某酒店登記入住，然后民警帶我們直接過去就找到他了。

當然，你找到你這個朋友之后，完全可以跟他說明你是怎樣找到他的，一次不行就換一家派出所再試一次，肯定可以找到。

祝你好運！