國家電網(wǎng)工作前景如何？作為國家電網(wǎng)的一名員工，讓我談幾點(diǎn)。首先，僅與頂部比較是不夠的，而不僅僅是底部。我新工作的收入略高于其他大多數(shù)學(xué)生。后來，人們的收入增加了，但我還是在原來的地方。公積金之類的都可

國家電網(wǎng)工作前景如何？

作為國家電網(wǎng)的一名員工，讓我談幾點(diǎn)。

首先，僅與頂部比較是不夠的，而不僅僅是底部。我新工作的收入略高于其他大多數(shù)學(xué)生。后來，人們的收入增加了，但我還是在原來的地方。公積金之類的都可以。即使你餓了，你也不能發(fā)財。

第二，晉升困難。你男朋友985碩士的，聽起來不錯，但基本上是繞一圈的，如果學(xué)歷有點(diǎn)差，估計是家里的關(guān)系。而且供電公司本身的技術(shù)含量也不算太高，所以通過行業(yè)的技術(shù)水平來突出也不是那么簡單。

第三，工作遠(yuǎn)沒有你想象的那么容易。目前，國家電網(wǎng)主要以客戶為中心，強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就個人而言，供電公司的服務(wù)水平在中國確實(shí)處于領(lǐng)先地位。做好服務(wù)很難。很多時候，我不明白，也不累。我身心俱疲

綜上所述，不僅是國家電網(wǎng)，還有很多其他行業(yè)的進(jìn)入門檻更高，競爭也更激烈。另外，現(xiàn)在大家都很注重用戶體驗。說白了，就是服務(wù)轉(zhuǎn)型。如果有服務(wù)，肯定很累。

當(dāng)然，作為一個年輕人，只要你把工作做好，你就會無愧于你的心！加油

我在廣東電網(wǎng)工作8年了。事實(shí)上，社會上對電網(wǎng)的認(rèn)識存在偏差，主要是因為公司系統(tǒng)不能對外討論待遇問題，甚至同處一室的人也故意回避討論這個話題。隨著時間的推移，它會給外界帶來一種神秘感，一些人會開始猜測這種治療方法有多好，如果不是那么神秘的話。在廣東地方電網(wǎng)，我只能說工資是中等的，但由于上面提到的公司規(guī)章制度，我不能寫得太具體和詳細(xì)。畢竟，我還是公司的一員，我想擁有員工最基本的職業(yè)素質(zhì)。

現(xiàn)在我們來談?wù)劯韶?。首先，我們來談?wù)勲娋W(wǎng)員工的收入構(gòu)成：崗位工資和績效工資。所有工作了三年的新人都在爬崗位。在廣東一個物價這么高的地方，收入只能用，一年四季都沒錢了，除非你是單身，你是那種一年能存兩萬多元的特殊戶主。對于已經(jīng)工作了4年以上的人來說，基本都是滿員。如果不晉升，他們的月收入幾乎是一樣的。據(jù)廣東省統(tǒng)計，平均收入水平為6萬元。電網(wǎng)正崗職工年收入確實(shí)高于平均水平。但在廣東省，工資確實(shí)沒有競爭力。因為我和我在百度的同學(xué)相比，我的收入只有他的一半。最重要的是，隨著工作年限的增加，同學(xué)們的收入又有了增長，我站在原地不動了。

對我來說，沒關(guān)系，我在電網(wǎng)生產(chǎn)一線努力了6年，終于踏進(jìn)了管理崗位。薪水沒有增加，但職位范圍擴(kuò)大了，我們可以繼續(xù)攀升?，F(xiàn)在我來談?wù)勎业膷徫还ぷ鲀?nèi)容。一周5個工作日，每天，各種匯報，各種檢查，除了應(yīng)付上級單位的檢查外，我還要到基層一線去檢查。你認(rèn)為這只是簡單地看一下資料，然后去現(xiàn)場看看嗎？檢查結(jié)束后，雙方要寫出報告，對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行跟蹤，直至整改完成。然后寫各種會議資料，包括部門的周例會和月例會，上級單位的周例會和月例會資料。工作時間真的是五兩個小時，黑白相間。每天晚上九點(diǎn)以前下班很早。每個周末至少要加一個白班，因為電網(wǎng)工作的社會責(zé)任，每當(dāng)出現(xiàn)線路故障、停電時，都要回去檢修。和妻兒一起安全度假是不可能的，因為假期越多，我們就越需要保證電力供應(yīng)。

所以如果你想從九點(diǎn)工作到五點(diǎn)，我可以告訴你，根據(jù)目前的電網(wǎng)情況，這是不可能的?，F(xiàn)在對電網(wǎng)的定性分析更注重投入。讀了這篇文章的人不應(yīng)該再誤解電網(wǎng)了。它不再是以前的電老虎了。我們應(yīng)該明白，近兩年來，電網(wǎng)高學(xué)歷人群的辭職率越來越高。至于為什么，你應(yīng)該心里明白。最后，我要更正電網(wǎng)的名稱：人民的力量為人民服務(wù)。

電網(wǎng)公司的待遇如何？

國家電網(wǎng)五大分公司分別是華北分公司、華中分公司、華東分公司、西北分公司和東北分公司。

華北分公司負(fù)責(zé)管理北京、天津、河北、山東、山西電力公司和河北電力有限公司

華中分公司負(fù)責(zé)管理湖北、湖南、江西、河南、四川和重慶電力公司。

華東分公司管理上海、浙江、安徽、江蘇和福建電力公司。

西北分公司管理陜西、甘肅和青海電力公司，以及寧夏、新疆和西藏電力公司。

東北分公司管理遼寧省、吉林省、黑龍江省電力公司和蒙東電力有限公司

華北分公司位于北京，華中分公司位于武漢，華東分公司位于上海，西北分公司位于西安，東北分公司位于沈陽。

國家電網(wǎng)五個分部是指哪五個？謝謝？

我是電氣工程和自動化的老師。許多學(xué)生上了國家電網(wǎng)。12月，第一批國家電網(wǎng)統(tǒng)一招考剛剛結(jié)束。我教的班有一半?yún)⒓恿丝荚?，?0多人通過了面試。聽同學(xué)們說，這次考試只有電氣工程及自動化專業(yè)可以報考，其他專業(yè)不能報考。

對于國家電網(wǎng)的待遇，怎么說呢，不同的學(xué)歷還是有很大差別的，不同的地區(qū)也有差別。國家電網(wǎng)畢竟屬于國有企事業(yè)單位，其福利待遇相對穩(wěn)定。一般由基本工資、績效工資、各項補(bǔ)貼、五險一金、隱含福利年終獎組成。

一般來說，本科教育只能去縣級市，很多都是回生源地，但如果生源地是沿海發(fā)達(dá)城市，本科就比較難去，研究生很可能去城市甚至省會城市。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，待遇會相對較高。

在國家電網(wǎng)，未來的發(fā)展道路還是比較狹窄的。所有新員工都是從前期的基本技術(shù)崗位開始，達(dá)到一定年限后可以通過“競聘制”進(jìn)入管理層。例如，一個博士需要兩年時間，一個碩士需要三年時間，一個本科生需要五年時間來競爭管理。與其他院校一樣，實(shí)行職稱制度，職稱評定與學(xué)歷、工作年限掛鉤。

事實(shí)上，任何行業(yè)的工資都與能力有關(guān)。任何一份工作要想有競爭力，都需要不斷學(xué)習(xí)和拓展各方面的能力。只有這樣，才能在未來的發(fā)展和競爭中立于不敗之地。