java工程師面試完后該怎么向面試官提問問題呢？提問一些什么問題？多多益善？從擇業(yè)的角度出發(fā)，首先可以問自己的工作職責(zé)，也就是做什么；其次可以問團(tuán)隊(duì)，就是團(tuán)隊(duì)中有多少人，團(tuán)隊(duì)中有沒有好人，團(tuán)隊(duì)在公司中

java工程師面試完后該怎么向面試官提問問題呢？提問一些什么問題？多多益善？

從擇業(yè)的角度出發(fā)，首先可以問自己的工作職責(zé)，也就是做什么；其次可以問團(tuán)隊(duì)，就是團(tuán)隊(duì)中有多少人，團(tuán)隊(duì)中有沒有好人，團(tuán)隊(duì)在公司中的定位（重點(diǎn)與否）；第三，你可以問一下公司的發(fā)展情況，也就是說公司有發(fā)展，個人有更多的機(jī)會。這是從自我成長的角度來問的。

您還可以詢問福利，例如您是否關(guān)心年假和工資。如果你還沒有談到細(xì)節(jié)，你可以問。在你開始工作之前不要問清楚。如果你在接受這份工作后把帳目交出來，你會感到惡心的。

剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？

很多Java程序員在剛?cè)肼殨r都會遇到一定的困難，尤其是那些沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的程序員。事實(shí)上，許多初級Java程序員選擇離開是因?yàn)樗麄儫o法進(jìn)入工作狀態(tài)。這種情況對程序員和企業(yè)來說是一個遺憾。

對于剛踏入工作崗位的初級Java程序員來說，要想順利融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應(yīng)該爭取專業(yè)指導(dǎo)。一般來說，初級程序員能否順利融入團(tuán)隊(duì)，一個重要的因素就是能否得到專業(yè)的指導(dǎo)。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)會安排老程序員為新的初級程序員指導(dǎo)。這時，新程序員需要詳細(xì)了解自己的任務(wù)定位和相應(yīng)的工作流程。由于Java是一種全場景編程語言，在技術(shù)學(xué)習(xí)中，他們必須首先關(guān)注自己任務(wù)所涉及的知識。

第二：查看更多案例。不同的開發(fā)團(tuán)隊(duì)通常有不同的技術(shù)選擇。雖然Java語言的開發(fā)模式相對統(tǒng)一，但不同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)往往有自己的技術(shù)風(fēng)格。因此，盡快通過團(tuán)隊(duì)的開發(fā)案例掌握團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式非常重要，這對于初級程序員順利融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)也很重要。另外，案例研究必須有針對性，最好選擇開發(fā)場景一致的案例進(jìn)行參考學(xué)習(xí)。

第三：注重動手操作。Java初級開發(fā)崗?fù)鶝]有比較復(fù)雜的操作，通常通過調(diào)用接口來完成各種功能的編寫，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢”的范圍，所以多動手操作是非常重要的。