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銷(xiāo)售會(huì)不會(huì)愛(ài)上客戶(hù) 為什么很多人不喜歡銷(xiāo)售這份工作?

為什么很多人不喜歡銷(xiāo)售這份工作?謝謝你的邀請(qǐng)。銷(xiāo)售種類(lèi)繁多。大公司和工廠都有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。銷(xiāo)售人員的工作是銷(xiāo)售公司和工廠的產(chǎn)品。他們不直接面對(duì)消費(fèi)者。他們處理的基本上是面對(duì)消費(fèi)者的中間商。這些中間人都是在

為什么很多人不喜歡銷(xiāo)售這份工作?

謝謝你的邀請(qǐng)。

銷(xiāo)售種類(lèi)繁多。大公司和工廠都有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。銷(xiāo)售人員的工作是銷(xiāo)售公司和工廠的產(chǎn)品。他們不直接面對(duì)消費(fèi)者。他們處理的基本上是面對(duì)消費(fèi)者的中間商。這些中間人都是在商場(chǎng)工作多年的布爾什維克老人。欺騙他們是一廂情愿。所以,這樣的推銷(xiāo)員需要的是教育、知識(shí)、素質(zhì)和誠(chéng)意。當(dāng)然,這種銷(xiāo)售人員薪水高,工作穩(wěn)定。(工資是最低工資加提成,老板不敢輕易解雇他們,因?yàn)樗麄兪掷镉泻芏嗫蛻?hù)。)對(duì)于這樣的銷(xiāo)售工作,不是你喜歡不喜歡,而是你做不到。

第二種銷(xiāo)售是中小企業(yè)直接面向消費(fèi)者的促銷(xiāo)活動(dòng)。

擁有正版產(chǎn)品的公司不會(huì)經(jīng)營(yíng),因?yàn)檎娈a(chǎn)品意味著沒(méi)有太多利潤(rùn)空間,不值得雇傭銷(xiāo)售人員向消費(fèi)者銷(xiāo)售。

但商品不是真的,價(jià)格也不是真的東西有著巨大的利潤(rùn)空間,所以這種銷(xiāo)售人員不需要任何教育,但他們需要擦亮眼睛,口若懸河,把奉承和謊言的精神都暴露出來(lái),還可以悄悄地繼續(xù)蒙騙面子。

這份工作不是你喜歡與否的問(wèn)題,也不是你做不到的問(wèn)題。

另一種方法是在商店銷(xiāo)售。受雇于商場(chǎng)和商店,微笑著歡迎每一位員工。員工高根鞋的細(xì)根踩在你的腳上,很痛。怕疼的人張嘴,還想擠出笑容說(shuō):“對(duì)不起,他沒(méi)傷到你的腳嗎?”

我想你不再喜歡這種銷(xiāo)售人員了。

我是一個(gè)做銷(xiāo)售的新手小白,如何做好各種銷(xiāo)售?

做好銷(xiāo)售工作,要著重做好以下五個(gè)方面。一是掌握一定的銷(xiāo)售理論知識(shí)??此瓶斩吹睦碚撝R(shí)是銷(xiāo)售實(shí)踐的重要支撐。雖然有些人不具備理論知識(shí),也可能在銷(xiāo)售方面做得很好,但很多總結(jié)性的、技巧性的、模式化的銷(xiāo)售方法需要很多不必要的努力才能“碰碰運(yùn)氣”。二是充分了解銷(xiāo)售市場(chǎng)的實(shí)際情況。如果沒(méi)有產(chǎn)品,顧客會(huì)付錢(qián)的??瞻资袌?chǎng)、銷(xiāo)售市場(chǎng)和個(gè)體網(wǎng)絡(luò)貨物市場(chǎng)(網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)中的現(xiàn)貨)的運(yùn)作模式和方法是完全不同的。當(dāng)然,不同地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)習(xí)慣不同,對(duì)同一產(chǎn)品的認(rèn)知也不同,這需要提前掌握。三是充分把握銷(xiāo)售產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。我們應(yīng)該像對(duì)待孩子一樣對(duì)待自己的產(chǎn)品。我們各方面都要講清楚。在向客戶(hù)推薦時(shí),讓人們充分了解產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì),也是取勝的關(guān)鍵。四是要有強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓意志。占領(lǐng)市場(chǎng)不是“芝麻開(kāi)門(mén)”那么簡(jiǎn)單。只要打“三個(gè)電話(huà)”,門(mén)就開(kāi)了。有時(shí)不是你賣(mài)不出產(chǎn)品,而是你得不到機(jī)會(huì)、熱度和實(shí)力。不動(dòng)用“真實(shí)力”,怎么能打開(kāi)“月下之門(mén)”?有些市場(chǎng)需要像“看小屋三遍”那樣“自然而來(lái)”。第五,永遠(yuǎn)不要忘記誠(chéng)實(shí)。打開(kāi)一個(gè)好的市場(chǎng)并不容易,保持一個(gè)好的市場(chǎng)更是難上加難。有的人花哨,做市場(chǎng)時(shí)表面上講“客戶(hù)關(guān)系”,暗中“小打小鬧”,說(shuō)得好做得不好,以次充好傷害客戶(hù),在現(xiàn)金流、延遲交貨等方面?zhèn)蛻?hù),所有這些都很容易損害客戶(hù)和失去市場(chǎng),由于不良的誠(chéng)信。這個(gè)問(wèn)題是很多企業(yè)和員工共同面臨的問(wèn)題,很有代表性。除了銷(xiāo)售領(lǐng)域,如技術(shù)、研發(fā)、軟件等崗位,這種現(xiàn)象也存在。我愿意系統(tǒng)地回答您的問(wèn)題,希望對(duì)您有所幫助。

首先,看看你的基本情況。你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)很好。說(shuō)明你的業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),不想做管理。這說(shuō)明你現(xiàn)在對(duì)管理不感興趣。也可能是你沒(méi)有管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,也可能是公司現(xiàn)有的分銷(xiāo)政策造成的。

其次,無(wú)論你繼續(xù)做銷(xiāo)售還是管理,都沒(méi)有對(duì)錯(cuò)。只是你做的更適合你,更適合你。當(dāng)然,這對(duì)你和公司都有好處。

第三,你應(yīng)該知道銷(xiāo)售和管理是不同的崗位,對(duì)你專(zhuān)業(yè)技能的要求也不同。當(dāng)然,由于管理水平的原因,管理提升的空間要大得多。你要有一個(gè)小小的職業(yè)規(guī)劃,不能只是主觀的興趣,任性的決定。

第四,如果你還年輕,喜歡銷(xiāo)售,不妨繼續(xù)做好銷(xiāo)售,進(jìn)一步提高自己。

第五,如果您選擇第四種選擇,建議您在做銷(xiāo)售的同時(shí)學(xué)習(xí)管理知識(shí),這不僅有利于您銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的不斷提高,也有利于您的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。!第六!當(dāng)你鞏固管理基礎(chǔ),有足夠的管理儲(chǔ)備,年齡成熟,你可以主動(dòng)考慮并把銷(xiāo)售轉(zhuǎn)向管理發(fā)展

!第七,如果你的工作年限很長(zhǎng),而且由于體力原因已經(jīng)在銷(xiāo)售部門(mén)工作了幾年,我建議你只做管理,邊工作邊學(xué)習(xí),因?yàn)闆](méi)有時(shí)間可以浪費(fèi)。

第八,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),在用工方面存在很大的誤區(qū)。他們往往把銷(xiāo)售、技術(shù)、設(shè)計(jì)、軟件等專(zhuān)業(yè)崗位的優(yōu)秀人才逼到管理崗位,甚至直接充當(dāng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。這往往導(dǎo)致人才的浪費(fèi),給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

因?yàn)闆Q定員工職位和職位的不是他早期業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的大小,而是他的能力!這一點(diǎn)很重要,所謂為官要有什么本事,就要獎(jiǎng)賞功德

!如果有問(wèn)題,請(qǐng)給我們更多有價(jià)值的意見(jiàn)。謝謝您

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不錯(cuò)可是我只想做銷(xiāo)售,不想做管理,我有錯(cuò)嗎?

在沒(méi)有的情況下,我愿意做銷(xiāo)售。銷(xiāo)售不僅能提高你的社交能力,還能鍛煉你的口才。通過(guò)銷(xiāo)售,你可以接觸到不同的人和事。你可以體驗(yàn)到社會(huì)的復(fù)雜性。總之,做銷(xiāo)售可以學(xué)到很多東西,了解很多原因。

你愿意做銷(xiāo)售嗎?在你一無(wú)所有的情況下?

感謝您邀請(qǐng)我回答這個(gè)問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題實(shí)際上是如何在面試問(wèn)答過(guò)程中巧妙處理面試官的答疑技巧。在面試中,面試官會(huì)根據(jù)我們的實(shí)際情況隨機(jī)提出各種問(wèn)題,包括這個(gè)話(huà)題中的問(wèn)題。你為什么不喜歡銷(xiāo)售行業(yè)?當(dāng)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),如果我們不能給出一個(gè)好的答案,也許你很快就會(huì)被刷下來(lái),失去競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

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