每次在招聘網(wǎng)看到招聘條件后會覺得自己一無是處，這是為什么？作為HR，在招聘過程中發(fā)布招聘信息后，很難遇到100分的應聘者。招聘條件只是一個衡量標準。即使你覺得自己不是特別合格，你也可以提交簡歷。首先，

每次在招聘網(wǎng)看到招聘條件后會覺得自己一無是處，這是為什么？

作為HR，在招聘過程中發(fā)布招聘信息后，很難遇到100分的應聘者。招聘條件只是一個衡量標準。即使你覺得自己不是特別合格，你也可以提交簡歷。

首先，我想告訴你招聘條件是怎么來的。每個崗位都有崗位描述。崗位職責按照崗位工作標準制定。這是一個標準條件。很少有人能完全滿足這個要求。所以根本不用擔心，更不用說覺得自己什么都不是。更有甚者，很多公司在招聘時，招聘宣傳冊根本沒有經(jīng)過正規(guī)的流程制定。它們是在互聯(lián)網(wǎng)上隨機發(fā)現(xiàn)的，然后粘貼和復制。事實上，實際的工作要求可能根本寫不出來。如果他們因為看到招聘條件而停下來，就會錯失很多工作機會。

另一方面，當你申請一份工作，你必須有信心，并學會表達自己的優(yōu)勢。很多人被拒絕是因為他們在面試中溝通不好，而不是因為他們沒有實力。所以在大膽的簡歷中，面試前要做好準備，如果你真的害怕面試中的情況，可以在面試前做實際的模擬，想象面試官會問的問題，然后思考答案，這樣會提高面試成功的幾率。

企業(yè)如何招到合適的java開發(fā)工程師人才？

感謝您的邀請。

如果企業(yè)想招聘合適的人才，我會盡量分析。

主要有三種類型，當然還有其他類型。

JAVA工程師的前景如何？

作為一個從事軟件開發(fā)近10年的程序猿，我可以很清楚地告訴你，Java有著無限的發(fā)展前景，Java領域值得你深耕

！為什么您對Java的未來持樂觀態(tài)度？主要原因如下：

1。在tiobe編程語言的列表中，Java一直排在第一位。這個列表很有說服力，可以很好地反饋Java的市場份額；

2?？v觀國內優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)平臺，Java基本上是重構的，這些平臺最早的開發(fā)語言基本上不是Java。為什么？因為Java生態(tài)系統(tǒng)和穩(wěn)定性都非常好；

3。我接觸過PHP、C#、Java和其他語言。公平地說，Java的生態(tài)比所有語言都好，您可以為所有需求想出成熟的解決方案；

4。眾所周知，Android系統(tǒng)的主要開發(fā)語言是Java，因此Java不僅在后端/服務器上流行，在移動端也很流行。

在各大在線招聘中也可以發(fā)現(xiàn)Java的工作需求比其他語言更高，而且薪水也更好！Java也是銀行系統(tǒng)的主要開發(fā)語言。

所以，Java玩的熟練，以后的發(fā)展會很好的，加油！