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公司招人去哪個網(wǎng)站 好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘?

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘?在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜?大家好,我是小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好,但我需要小心。畢竟,它是在線的。僅供參考怎么說,現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息,感覺

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘?

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜?

大家好,我是小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好,但我需要小心。畢竟,它是在線的。僅供參考

怎么說,現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息,感覺有點好壞,真假難辨。我們需要擦亮眼睛來辨別。

一般來說,當我們收到面試通知時,我們應該注意它。那些薪水高、需求低的人應該更加小心。因為通常,一個人付出,一個人收獲。其他公司在招聘你時會根據(jù)我們的個人能力給你相應的工資。你永遠不會白白得到報酬。因此,遠高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學會區(qū)別對待。

首先,當我們接到面試通知時,不能急著去面試。我們需要了解這個企業(yè)。你可以通過企業(yè)網(wǎng)站或百度查詢企業(yè)的相關信息,看企業(yè)是否可靠。此外,您還可以通過黑石114號核實是否有該企業(yè)的注冊信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息,可能是假冒企業(yè),所以要小心。

另外,那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時也要注意。一般企業(yè)招聘時間不收取押金。

最后,我們去面試的時候,也可以通過觀察企業(yè)內部的一些辦公環(huán)境、辦公設施、周邊環(huán)境等,綜合評價企業(yè)是否可靠。

招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎?

很難說。如果你想招聘高端人才,你可以去獵聘網(wǎng). 如果想找到技術人才,可以去相應的技術專業(yè)平臺。如果你想找到當?shù)氐娜瞬?,你可以去當?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站,如合肥,鑫的安訊網(wǎng). 當然,也有老板直接就業(yè),這在移動終端上還是可以的。

哪個平臺招聘靠譜簡單?

個人經(jīng)驗告訴你,這是不可靠的。我校規(guī)定,除畢業(yè)論文外,正式畢業(yè)前還要有實習報告。當時為了省事,我們從學校的貼吧找到了一個實習崗位,那就是中國人壽,據(jù)說是負責人力資源的助理。事實上,壽險員工在各種招聘網(wǎng)站上付費,他們可以看到很多人的簡歷,包括那些沒有投遞的求職者的簡歷。所以他們每天的工作就是從各種網(wǎng)站上搜索求職信息,然后打電話給他們面試。因為我是實習生,沒有業(yè)績壓力,所以沒有什么不好的感覺,但是他們的正式員工想工作,比如每個月有多少人來面試,有多少人被錄用,如果達不到標準,工資會被扣除。我只是被要求給正式員工更多的表現(xiàn)。

作為實習的證明,這沒什么。畢竟,我每天打完電話就回去,不用上班。但如果我想成為一個正式的職業(yè),這是一個大問題,因為人力資源和保險業(yè)務之間沒有明確的劃分。每個人都肩負著打電話招人的重任,而我卻要為正式就業(yè)埋單。我忘了細節(jié),但有多少白,如果你想離開一段時間,你不會得到退款。工資也很低。我所在的分公司類似于售后服務,所以我不需要自己開發(fā)客戶。只是維護現(xiàn)有客戶,但還有其他各種性能要求。一句話,我覺得例行公事是一樣的。

幸運的是,這次實習讓我沒有想到未來的保險業(yè)。

現(xiàn)在智聯(lián)、前程招聘網(wǎng)上出現(xiàn)很多中國人壽、中國平安招聘的崗位,這種崗位靠譜嗎?

絕對!反正我去天河高級寫字樓的一家公司面試,志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了,說試用期是2000年,但不包括吃住,正常就業(yè)期是3000年。沒有五險,我給你200元補充醫(yī)療。再說,我說公司下個月要搬到東圃去,周末假期也不固定,如果你忙的話,就沒有假期了。

不管是你提到的公司,還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個大問題。也就是說,很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外,還有一個宣傳的目的。所以你會發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的?為什么你的簡歷總是跟不上?那是因為網(wǎng)上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘,都無所謂。重要的是它起到了廣告效應。

當然,很多公司都在招人,而且非常正式。但有兩種情況。

首先,應聘者被錄用后,一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負責,也要對應聘者負責,至少不能讓應聘者浪費精力去交付。

第二是候選人已經(jīng)被錄用,但無論如何,他們都是全年服務的。沒人知道他們什么時候下線。如果進不來,他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個很好的宣傳推廣手段和策略。

因此,你看到的公司總是招聘數(shù)百個職位,除非他們是大型集團公司,大多數(shù)時候他們是假的。因此,求職時要多方面、多維度地了解自己想應聘的企業(yè),一定要了解自己和敵人,否則付出的代價不會太大。

祝你好運。我是劉佳。有招聘、求職(簡歷診斷)、跳槽(面試指導、薪酬指導)、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。