大公司一般在什么招聘軟件上招聘？感謝您的邀請：一般職位大多為智聯招聘和前程無憂。高端職位將招聘更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網站和企業(yè)官方賬號上進行公示。獵聘網有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

感謝您的邀請：

一般職位大多為智聯招聘和前程無憂。

高端職位將招聘更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網站和企業(yè)官方賬號上進行公示。

獵聘網有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導向的，不會隨便找。

大公司內部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內部的人。

在招聘網站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下幾種途徑：

找工作除了現有的招聘會、前程無憂和智聯招聘等渠道，還有沒有其他好的方式？

注意我用的是“追求”這個詞，也就是說，相當一部分職場人還是要通過招聘會、51jobs、智聯、58城等方式找工作，這些方式比較適合職場新人。如果你已經工作了三年以上，你應該進行獵頭和朋友推薦。

首先，如果你能負擔得起獵頭，公司不會太差；其次，如果你能用獵頭，一半的薪水不會太低；第三，如果你能被獵頭選中，你會有很強的職場競爭力。

因此，職場人士應該在工作中認識更多的獵頭朋友。獵頭包裝能力好。有了獵頭朋友，他們第一時間就能知道哪些工作適合自己。

首先，朋友推薦的招聘方式已經被很多大企業(yè)采用。他們稱之為“內部員工推薦”，甚至給予很高的獎金。比如，在一家大型企業(yè)，內部員工推薦一位成功人士，獎勵員工3萬元。

朋友推薦的工作通常都很了解，基本上屬于同一個行業(yè)，也就是所謂的“圈內人推薦”，這是一個非常好的求職方式。

當然，一些大企業(yè)也喜歡在自己的網站上發(fā)布招聘信息。這也是瀏覽他們喜歡的網站的好方法。但從效果和效率來看，獵頭招聘和朋友推薦是最可靠的。

哪里有免費招聘的網站？

58同城，全國各地都有人才招聘網站

在非招聘季節(jié)，就業(yè)空間相對較小。在非黃金時期，公司和企業(yè)并不是大面積招聘人才的最佳時機。另外，你正在申請實習職位！個人建議如下：第一，高校安排就業(yè)實習，應服從高校的安排。過渡或學習經歷，最終按照自己的方向選擇

2、如果親戚或父母有一定關系，或有老熟人。把實習安排在某個關系單位是安全的，這樣你會有更多的學習機會和經驗。

3、向同學尋求幫助，多與同學溝通，了解他們的求職方向，互相討論，規(guī)劃他們的實習計劃，實習結束后再討論就業(yè)方向

4、可以通過人才市場申請實習，如前程無憂、智聯招聘、中華等英才網, 等等

一般招聘網站：前程無憂、智聯招聘、獵聘招聘比較全面，兼顧了社會招聘和學校招聘。他們是大學生，主要是白領

！老板直接招聘和大捷網是社交招聘網站。通過與HR或Boss的在線溝通，可以申請Boss直接招聘。大捷網主要從事校園招聘?，F在與美妍合作，開拓新的事業(yè)領域

！還有許多垂直行業(yè)，如鼎翔網在醫(yī)療行業(yè)，拉古網在互聯網行業(yè)，中國汽車人才網在汽車工業(yè)。

對于不同的組，也有不同的頻道。大學生還有一個專門為應屆生服務的求職網。對于高端獵頭來說，正是科瑞國際等獵頭公司！而58同城也是普通階層，更傾向于藍領

！每個省都有自己的人力資源和社會保障局下屬的本地人才網絡

非招聘季可以去哪里找實習招聘信息？

因為想進入大公司外企，不要去小招聘網站。優(yōu)先順序是：1。前程無憂，2。智聯招聘，3。老板直接就業(yè)等網站。