阿里P10是什么樣的存在？阿里P10到底是什么樣的概念，我給你一個(gè)直觀的感覺。阿里集團(tuán)副總裁為P11級，阿里巴巴赫馬先聲CEO侯毅為P11級。P12是阿里集團(tuán)的高級副總裁級別，而前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的

阿里P10是什么樣的存在？

阿里P10到底是什么樣的概念，我給你一個(gè)直觀的感覺。阿里集團(tuán)副總裁為P11級，阿里巴巴赫馬先聲CEO侯毅為P11級。P12是阿里集團(tuán)的高級副總裁級別，而前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的阿里王子接班人蔣凡則是P12，阿里當(dāng)?shù)厣睿嚳屎吐曌u(yù)）的CEO則是P12。

通過以上分析，您可以一窺阿里的P10等級。記得應(yīng)聘者的年薪不到60萬元。我問他期望達(dá)到什么水平。她說，P9幾乎是一樣的，可以考慮。這個(gè)笑話真是太大了。今年，一個(gè)應(yīng)聘者的年薪是120萬，阿里給了她P7級（雖然她的薪水已經(jīng)達(dá)到P8級）。

因此，如果把阿里巴巴P10放到阿里巴巴的任何一個(gè)版本中，都應(yīng)該是高級管理層。當(dāng)阿里巴巴P10走向任何一家科技類上市公司時(shí)，它都不能給CEO一個(gè)級別，它幾乎沒有吸引力。因此，阿里巴巴P9離開阿里巴巴的情況并不多見。對于P10，很少有公司能接手。P10出來，100%的概率基本上是創(chuàng)業(yè)，而且很容易從投資者那里得到投資，他們做的項(xiàng)目融資幾億，真的很粗心，很容易。

阿里巴巴村淘P7大概一年能拿多少錢？

作為一名經(jīng)歷過這一級別的員工，請?jiān)试S我回答您的問題。

P7和P8是兩個(gè)級別，P8高于P7。這兩個(gè)層次是阿里巴巴的中層員工和阿里巴巴的中堅(jiān)力量。P7是專家，P8是高級專家。

P7的工資范圍約為22k-28k。四年內(nèi)可獲得2400股期權(quán)。第一次是兩年后拿50%，第三年和第四年分別拿25%。阿里支付16份工資，年薪收入約38萬。2000年，600股股票被套現(xiàn)。按目前每股180美元計(jì)算，約扣除42%的稅款，獲得約45萬股。所以，如果你能做四年的P7，年總收入大概是80萬。

如果是P8，工資是30-40K，6400股。這樣一來，如果P8能補(bǔ)上4斤，至少需要500萬元。

至于工作強(qiáng)度，寸濤屬于大型電子商務(wù)企業(yè)集團(tuán)，工作強(qiáng)度不亞于鐵軍團(tuán)隊(duì)，但不會(huì)很輕松。你的職責(zé)和表現(xiàn)都比較清楚。這應(yīng)該是一種非?？梢越邮艿墓ぷ鲝?qiáng)度，大多數(shù)人都能承受。

阿里級別劃分及待遇？

阿里巴巴是中國知名企業(yè)。公司現(xiàn)有員工3萬多人，崗位分為十級。一到三個(gè)是低端崗位，四個(gè)是初級專家，五個(gè)是高級工程師，年薪15萬到25萬。六級高級工程師年薪20萬至35萬。這7個(gè)等級都是技術(shù)專家，年薪30萬至50萬元。8年級是年薪45萬至80萬的高級專家。高級專家在九年級，年薪80萬到100萬。最高級別是年薪超過一百萬的研究員。此外，7級以上的人可以獲得公司的股份，這比他們的工資要高。