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聯(lián)通卡 中國(guó)聯(lián)通分公司校園招聘要不要入坑?

中國(guó)聯(lián)通分公司校園招聘要不要入坑?三大運(yùn)營(yíng)商現(xiàn)在都在下滑。中國(guó)聯(lián)通作為其中之一,處于典型的弱勢(shì)地位。僅與頂部相比是不夠的,而不僅僅是底部。這既不是一個(gè)坑,也不是一個(gè)好坑。你是否想進(jìn)入取決于你是否有更好

中國(guó)聯(lián)通分公司校園招聘要不要入坑?

三大運(yùn)營(yíng)商現(xiàn)在都在下滑。中國(guó)聯(lián)通作為其中之一,處于典型的弱勢(shì)地位。僅與頂部相比是不夠的,而不僅僅是底部。這既不是一個(gè)坑,也不是一個(gè)好坑。你是否想進(jìn)入取決于你是否有更好的選擇。

如果有更好的選擇,比如去抽煙、用電,或者考上公務(wù)員,你不需要考慮聯(lián)通。相反,去中國(guó)聯(lián)通也可以。中國(guó)聯(lián)通等國(guó)企擅長(zhǎng)省級(jí)以上公司,提升空間很大。市、縣兩級(jí)企業(yè)受害最深。由于網(wǎng)點(diǎn)萎縮和大環(huán)境的影響,近年來(lái)工資一直在下降。此外,由于各種考核指標(biāo)帶來(lái)的工作壓力,已經(jīng)不像以前那樣具有優(yōu)勢(shì)和吸引力。尤其是基層員工,在某種程度上,工資只夠維持生計(jì)。

以小公西部三線城市為例,聯(lián)通一線員工的工資基本在4000左右,屬于中等水平,與公務(wù)員基本持平,但他們的工資卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)公務(wù)員。很多員工基本上都在866上班。中層干部比較好。他們的實(shí)際收入可達(dá)7000多元。以年終表現(xiàn)來(lái)看,一年15萬(wàn)不成問(wèn)題。至于老板級(jí)別,哪里都不錯(cuò),更別說(shuō)了。

今年中國(guó)聯(lián)通安徽分公司會(huì)招聘嗎?

招聘介紹:

中國(guó)聯(lián)通2019年校園招聘開始!我們希望你成為一個(gè)有頭腦和勤奮的創(chuàng)新人才,我們也希望你成為一個(gè)有想法和內(nèi)涵的技術(shù)專家。來(lái)這里為你的人生搭建一個(gè)大舞臺(tái)!中國(guó)聯(lián)通正在大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算等應(yīng)用的轉(zhuǎn)型,如果你想有所作為,就有機(jī)會(huì)去做。公司為“U人才”制定了“U成長(zhǎng)”計(jì)劃,為學(xué)生提供專屬培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)和項(xiàng)目化培訓(xùn)。同學(xué)們,告訴我們你想去哪里,搖身一變,創(chuàng)造智慧生活。

招聘對(duì)象:

只要您是2019年全國(guó)高校全日制應(yīng)屆本科、碩士、博士研究生和留學(xué)生,我們歡迎您的到來(lái)

!招聘流程:

1。校園宣講會(huì):2018年9月18日-10月31日

2。復(fù)工時(shí)間:2019年智聯(lián)招聘網(wǎng)或者中國(guó)聯(lián)通的微信公眾號(hào)正在招聘快速簡(jiǎn)歷。每個(gè)學(xué)生可以填寫2個(gè)單元,每個(gè)單元可以填寫2個(gè)崗位。

3. 筆試和面試:由中國(guó)聯(lián)通各分公司組織。根據(jù)簡(jiǎn)歷的選擇,通過(guò)電子郵件或短信的方式告知應(yīng)聘者書面面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

4. 三方協(xié)議簽訂:由中國(guó)聯(lián)通各子公司組織。

聯(lián)通手機(jī)號(hào)為什么不能在網(wǎng)上銷號(hào)?

順序相反。從法律角度看,聯(lián)通合同是對(duì)的。不管它是不是霸權(quán),你必須履行你的義務(wù),在當(dāng)?shù)厝∠?。但這個(gè)條款真的合理嗎?中國(guó)聯(lián)通作為全國(guó)性的各類業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu),原則上取消一次也不會(huì)那么繁瑣和僵化。其實(shí),這也是很容易實(shí)現(xiàn)的,也可以避免各種責(zé)任和問(wèn)題。他們之所以做不到,是因?yàn)樯霞?jí)沒有在這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境的溫床上行動(dòng)——沒有人討論更合理、更合理的流程,所以沒有人敢亂執(zhí)行,最后給客戶帶來(lái)麻煩。

那又怎樣?我建議談判,我的計(jì)劃:

1。和他們的主管討論,而不是無(wú)緣無(wú)故地制造麻煩。畢竟,你應(yīng)該履行你的義務(wù)。從合理的角度澄清其不合理之處,提出合法但不合理的報(bào)復(fù)方案(如要求親友半夜打電話,對(duì)對(duì)方呼叫中心施加致命壓力等)(但尺度要明確,不要威脅擾亂秩序,注意你的水表)

3。提出媒體輔助曝光的方法(媒體喜歡曝光合法但不具人情味的東西以引起共鳴,提高收視率和點(diǎn)擊率)。提出法律手段譴責(zé)此事

最后,我的體會(huì)是,對(duì)方主管要求我持本人身份證、委托書和QQ發(fā)圖片幫忙注銷。我也很無(wú)奈,從來(lái)沒有人提醒過(guò)我,我有這樣的麻木煩惱,我不能冒險(xiǎn)丟了工作又丟了幾千元的機(jī)票回去注銷(而且說(shuō)實(shí)話,加QQ說(shuō)業(yè)務(wù)流程很可能會(huì)泄露客戶信息,每天都收到莫名其妙的詐騙,他們的信息來(lái)自哪里?因此,聯(lián)通的內(nèi)控合規(guī)管理也是一個(gè)可以在帖子里討論的話題。

當(dāng)然,這些計(jì)劃應(yīng)該從理性溝通者的身份和語(yǔ)調(diào)提出。如果他們無(wú)緣無(wú)故制造麻煩,他們就不會(huì)工作。畢竟,小丑是聳人聽聞的材料。此外,中國(guó)聯(lián)通的服務(wù)水平是我見過(guò)的最差的。我只給客服打了兩次電話,說(shuō)錯(cuò)了兩次。而且,為了避免麻煩,我反復(fù)確認(rèn)了這個(gè)問(wèn)題,這也是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

最后,祝你成功。