code和principle的用法區(qū)別？代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼

code和principle的用法區(qū)別？

代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼，代碼。例1：在北電，我永遠(yuǎn)不會(huì)向任何人開放源代碼，尤其是美國政府。這家報(bào)紙違反了隱私行為準(zhǔn)則。例3：順勢(shì)療法的治療是基于“像治療一樣”的原則。等級(jí)原則不等于極權(quán)恐怖。

外企中常見的職位如Senior, Staff, Principal等，誰高誰低？還有哪些職位？

技術(shù)路線：工程師---高級(jí)工程師---員工工程師---原則---高級(jí)原則---遵循

管理路線：工程師---高級(jí)工程師---員工工程師---經(jīng)理---高級(jí)經(jīng)理---總監(jiān)---高級(jí)總監(jiān)---副總裁---高級(jí)副總裁---首席執(zhí)行官

就是這樣