坐標廈門，兩年JAVA開發(fā)經(jīng)驗，女程序員，裸辭，年限不夠，工作難找，是否還要堅持？兩年Java開發(fā)經(jīng)驗，工作不太難找。邁克建議我們先客觀地分析工作難找的原因和解決辦法，然后再決定是否堅持下去。該地區(qū)的

坐標廈門，兩年JAVA開發(fā)經(jīng)驗，女程序員，裸辭，年限不夠，工作難找，是否還要堅持？

兩年Java開發(fā)經(jīng)驗，工作不太難找。邁克建議我們先客觀地分析工作難找的原因和解決辦法，然后再決定是否堅持下去。

該地區(qū)的Java工作已經(jīng)飽和；

工作要求與實際經(jīng)驗不匹配，缺乏項目經(jīng)驗和技術實力，學習動機一般；

項目經(jīng)驗和技術實力尚可，但缺乏面試技能。

首先，這很容易做到。北京、上海、廣州、深圳和杭州有很多工作機會。你不妨去別的地方試試。

第二種情況是降低工資和崗位要求，同時調整自己的狀態(tài)，花更多的時間和精力在學習上，提高自己的技術廣度和深度，在項目實踐過程中積累更多的嘗試；

第三種情況是優(yōu)化簡歷，提高被更多公司搜索的概率，以及邀請面試的機會，提前準備面試技術問題，目的是提高面試通過率。

問問自己：

你喜歡這份工作嗎？

您有信心在未來的行業(yè)中取得更大的進步嗎？

您有更好的選擇嗎？

具體問題具體分析，是否堅持，還是根據(jù)自己的情況。

在文章的結尾，您可以通過關注友智學院私信[結構]的關鍵詞來獲得以下信息。

廈門程序員java，3年經(jīng)驗，技術一般，薪資水平怎么樣？

應該有階段性的突破，否則工資就會在分界線上來回摩擦。一般階段如下：

1.0-1年，約15K，研發(fā)工程師。剛畢業(yè)，適應期長，主要看是否適合這個領域。在這個階段，公司一般不指望你有什么產(chǎn)出，而是希望向公司展示潛力。

2. 1-3年，約25K，高級研發(fā)工程師。工作三年后，我對技術有了一定的深度和廣度，并逐漸找到一個或多個技術點來努力工作。同時，開始培養(yǎng)自己獨立控制項目的能力，這個時候對團隊有一定的貢獻。

3. 3-5年，35K左右，技術專家。這里有一個小障礙，那就是提高個人影響力。要成長為技術專家，不僅要有扎實的某一領域的技術能力，還要對企業(yè)有更深入的了解。另外，作為一名技術專家，我們需要具備跨團隊協(xié)作項目的能力，能夠發(fā)現(xiàn)和控制資源。

4. 超過5年，這一水平將取決于個人財富從一開始。如果你能成長為團隊中某個方向的架構師，如果你與阿里巴巴P8對標，你的年薪應該是150-200萬。

廈門鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工資待遇如何？

去年我到廈門時，和廈門公務員私下交流，比較了兩地的工資。這是我同事的恥辱。當時，他們的一位副處級干部說，他每月工資扣除五險兩金后，實際拿到9000元左右，年終業(yè)績6-8萬元，其他福利2萬元左右，公積金一年差不多30萬元。我不知道他是不是在吹牛。不管怎樣，我們都不好意思說，我們的工資也是副業(yè)。我們這里的收入不到廈門的一半。中國和廈門的差距很大。

如果這個人說的是真的，我們基本可以推斷出廈門鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資。一般來說，在同級地區(qū)，公務員的工資要比公務員高出20%-30%左右。如果廈門科級工資在30萬左右，科級基本可以在22萬-25萬之間，科級人員可能在17萬-18萬之間（以上收入包括公積金）。那么，剛剛進入事業(yè)單位的普通工作人員大約有12萬-13萬人。這是城市機構的水平。一般來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入略低于市級部門。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助收入普遍高于縣部門，相互抵消。粗略推斷，廈門鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工工資收入約12萬。

是這樣嗎？歡迎來到廈門小伙伴信息交流。