作為互聯(lián)網(wǎng)公司的hr ,招聘java人才，怎樣通過簡歷來篩選出好的人，特別是技術(shù)好的？這取決于貴公司的要求。很難一概而論。而且一個公司招聘程序員，不一定技術(shù)能力越強(qiáng)，越適合貴公司。如果候選人使用了三種

作為互聯(lián)網(wǎng)公司的hr ,招聘java人才，怎樣通過簡歷來篩選出好的人，特別是技術(shù)好的？

這取決于貴公司的要求。很難一概而論。

而且一個公司招聘程序員，不一定技術(shù)能力越強(qiáng)，越適合貴公司。

如果候選人使用了三種技術(shù)，例如，a公司有很高的要求。

讓我們談?wù)勀愫啔v上的幾點(diǎn)。

以上只是一些常規(guī)情況，也就是一些基本量的比例。實(shí)際情況可能并不完全一致。最安全的情況是通過電話或面談進(jìn)行溝通。

java大概多久可以精通？

Java很難精通。Java是一門相對較難的學(xué)科，還有很多知識需要學(xué)習(xí)。而且，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展有多快，技術(shù)更新的速度也在日新月異。如果你不能說那一天，你會發(fā)現(xiàn)你以前學(xué)的Java技術(shù)已經(jīng)逐漸被淘汰了，你需要學(xué)習(xí)新的技術(shù)，所以你想實(shí)現(xiàn)Java很難掌握。

如果您想開始并能夠工作，這是相對快速的。也許你可以在幾個月內(nèi)完成Java技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握?；旧希憧梢蚤_始工作了。雖然工作是可能的，但是學(xué)習(xí)Java僅僅是個開始。在今后的工作中，除了把以前學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中，還要不斷適應(yīng)Java行業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)新的知識。

對于很多人來說，java培訓(xùn)或自學(xué)都是為了學(xué)習(xí)進(jìn)入java行業(yè)，java培訓(xùn)在很多情況下只是讓你快速進(jìn)入java行業(yè)。其實(shí)，要想掌握J(rèn)ava，還需要不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)。