在日本年薪40-50萬(wàn)（人民幣）是什么概念？我已經(jīng)回答了這個(gè)問(wèn)題。日本厚生勞動(dòng)省將公布日本各行業(yè)員工的月度合同現(xiàn)金收入（工資）和總平均現(xiàn)金收入（工資獎(jiǎng)金）。根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省披露的10月份員工工資數(shù)據(jù)

在日本年薪40-50萬(wàn)（人民幣）是什么概念？

我已經(jīng)回答了這個(gè)問(wèn)題。日本厚生勞動(dòng)省將公布日本各行業(yè)員工的月度合同現(xiàn)金收入（工資）和總平均現(xiàn)金收入（工資獎(jiǎng)金）。

根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省披露的10月份員工工資數(shù)據(jù)，2017年10月份全行業(yè)員工平均現(xiàn)金收入為267433日元，折合人民幣15443元。當(dāng)然，當(dāng)獎(jiǎng)金在6月、7月和12月發(fā)放時(shí)，日本員工的現(xiàn)金總收入將激增。例如，2017年6月，日本員工的平均現(xiàn)金總收入為433043日元，折合人民幣250006元。2017年7月，日本員工平均現(xiàn)金總收入為370823日元，折合人民幣21413元。

厚生勞動(dòng)省尚未公布2017年12月員工平均收入。這里我們以2016年12月的收入為例。2016年，日本員工平均現(xiàn)金總收入為547387日元，折合人民幣31609元。

這樣，我們就得到這樣一個(gè)規(guī)律：除6月、7月和12月外，日本各行業(yè)員工的月平均現(xiàn)金總收入分別約為26萬(wàn)和27萬(wàn)日元，6月約為43萬(wàn)日元，7月約為37萬(wàn)日元，12月超過(guò)54萬(wàn)日元。

那么，日本各行業(yè)員工年均現(xiàn)金總收入為26.5×9433754=372.5萬(wàn)日元，折合人民幣約21.5萬(wàn)元。當(dāng)然，實(shí)際數(shù)字略高于這個(gè)數(shù)字。

但是，從整個(gè)行業(yè)的平均值來(lái)看，日本收入較高的行業(yè)是電力、燃?xì)?、供熱、供水等民生服?wù)業(yè)。2017年10月，平均現(xiàn)金收入為26.74萬(wàn)日元，現(xiàn)金收入為45.43萬(wàn)日元，其次是信息通信業(yè)和金融業(yè)，平均月收入為38.24萬(wàn)日元和37.5萬(wàn)元人民幣。

不過(guò)，40-50萬(wàn)元的年薪比日本的平均水平要高。