有哪些招聘網渠道可以投簡歷？個人經驗分享：智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘。一開始，我只是用智聯(lián)和千成找工作。去年，我補充道獵聘網. 我覺得獵聘網這幾年做得很好。我想分享我的簡歷的一些技巧：1。電腦方面，仔細

有哪些招聘網渠道可以投簡歷？

個人經驗分享：智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘。

一開始，我只是用智聯(lián)和千成找工作。去年，我補充道獵聘網. 我覺得獵聘網這幾年做得很好。

我想分享我的簡歷的一些技巧：

1。電腦方面，仔細填寫一個網站的簡歷，其余兩個網站的簡歷布局都差不多，只需復制粘貼即可。

2. 下載應用程序，每天早上刷新它，使您的簡歷活躍，方便人力資源搜索。

3. 當你在晚上8:00到10:00發(fā)送簡歷時，網站有時會把你的簡歷發(fā)送到HR郵箱。如果你在這個時候發(fā)簡歷，可能會確保HR可以上班。當你打開郵件時，你可以在前幾封郵件中看到你的簡歷。

HR會在他們認為合適的時候打電話給他們，而TA不會在讀完他們所有的簡歷后打電話給最合適的人。人力資源部很忙。我們需要節(jié)省他們的時間。

4. 我通常每天發(fā)20份，網站之間是否有重復的公司和職位也無所謂，這樣可以提高簡歷的曝光率。

5. 發(fā)簡歷，然后等電話和面試。做好心理準備，可能不會成功一兩次，但過程是必要的，每次面試都可以根據過程不斷修補自己的面試技巧。

祝你工作順利

在什么網站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

1?？赡苈毼灰呀浾衅?，但是招聘信息還是掛著的，HR沒有修改職位信息，所以你的簡歷根本沒有讀，這是第一個原因。投遞簡歷的人太多了，HR根本看不到所有的簡歷，她只會選擇那些名?；蛴薪涷灥暮啔v來閱讀，然后篩選，最后確認你的簡歷不符合要求。HR看完后就放棄了，沒有聯(lián)系你。

，可以幫助您：

1。找熟人推，一般公司都有內部推薦，也就是由公司內部人員直接把你的簡歷發(fā)給HR，這樣機會會大很多，而且合適，也能很快理解；

2。找到獵頭，讓獵頭幫忙推薦。一般來說，許多公司也通過獵頭來幫助尋找員工。獵頭們也知道自己需要什么樣的人才，所以在尋找獵頭時，他們會給你一個明確的答案和幫助。