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公司招人去哪個(gè)網(wǎng)站 為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡(jiǎn)歷也不回復(fù),招聘還在?

為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡(jiǎn)歷也不回復(fù),招聘還在?只有一個(gè)真理。是時(shí)候告訴你真相了!我做人力資源工作很多年了,但回答這個(gè)問題就足夠了。1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過假招聘來

為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡(jiǎn)歷也不回復(fù),招聘還在?

只有一個(gè)真理。是時(shí)候告訴你真相了!我做人力資源工作很多年了,但回答這個(gè)問題就足夠了。

1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過假招聘來宣傳應(yīng)聘者,用假高薪吸引應(yīng)聘者,詢問情況,留下聯(lián)系方式等,然后間接警告員工,如果今天不努力,就會(huì)有接班人。事實(shí)上,他們最害怕離開。

2. 本來不需要人,但如果關(guān)鍵崗位有變動(dòng),可以根據(jù)簡(jiǎn)歷打電話招聘。很多虛假招聘都留下了很多信息。人多了,總有人來填補(bǔ)。

3. 通過觀察行業(yè)中的其他人來了解行業(yè)??纯雌渌髽I(yè)在做什么,系統(tǒng)是怎樣的,這樣才能了解自己企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 這是一個(gè)免費(fèi)的軟促銷!提高公司的曝光率,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)公司招聘時(shí),求職者會(huì)記住公司的名字。他們見到的人越多,認(rèn)識(shí)的人就越多。此外,求職者必須在網(wǎng)上搜索公司。如果幾乎沒有關(guān)于這家公司的信息,那就很尷尬了。因此,網(wǎng)上搜索一些不為人知的公司名稱會(huì)出現(xiàn)很多公司招聘信息,通過招聘信息可以對(duì)公司有一個(gè)大致的了解。

說了這么多,我們是否也應(yīng)該關(guān)注并表示支持?更精彩的問答,在故事燈塔

在大城市找工作總感覺網(wǎng)上招聘不靠譜,你們是怎么找工作的?

在網(wǎng)上找工作是可靠的。你的擔(dān)心表明你還沒有在網(wǎng)上找到工作。也許你還沒有進(jìn)入一個(gè)大城市之前,你有這樣的懷疑。我在城里工作,從不給熟人介紹,有親戚、好心人介紹到自己公司工作,我覺得好像有占輕的嫌疑,而熟人關(guān)于工資待遇也不好說,所以都是靠網(wǎng)絡(luò)發(fā)自己的簡(jiǎn)歷,招聘單位多了幾家,當(dāng)然是簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是的準(zhǔn)備,用人單位如果能招聘面試,你可以肯定我有五分。如果你得知面試的消息,你不必緊張。遇到機(jī)遇和命運(yùn)更好。如果你有一個(gè)面試,如果你不通過,你不會(huì)失去任何東西。如果你多面試幾家公司,你就會(huì)有經(jīng)驗(yàn),而且不會(huì)害羞。失敗是成功之母,你最終會(huì)找到正確的工作。我告訴你,我在面試過程中基本上是100%通過的。我希望你好運(yùn),找到一份好工作。

怎樣招聘到合適的人?

人的忠誠是相互的關(guān)系。如果你想讓對(duì)方對(duì)公司忠誠,你的公司也必須是一家可靠的公司。如果不可靠,你是否也要求別人忠誠?那是不可能的。

招聘職位時(shí),需要提前設(shè)置答疑環(huán)節(jié),并進(jìn)行全方位的觀察和測(cè)試。這是第一級(jí)。像升級(jí)怪物一樣,從各個(gè)級(jí)別篩選出來的人進(jìn)入崗位后需要進(jìn)一步觀察和研究。他們別有用心,不能掉以輕心。

誠實(shí)守信的人不多。

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