面試人事助理時(shí)，應(yīng)如何回答為什么想做人力這方面的問題？提到一個(gè)人，他/她會(huì)想到自己的想法，知道自己在想什么，有什么想法，對(duì)公司有什么要求，對(duì)公司有什么希望，對(duì)公司發(fā)展有什么建議，有什么特長(zhǎng)。所有這些都

面試人事助理時(shí)，應(yīng)如何回答為什么想做人力這方面的問題？

提到一個(gè)人，他/她會(huì)想到自己的想法，知道自己在想什么，有什么想法，對(duì)公司有什么要求，對(duì)公司有什么希望，對(duì)公司發(fā)展有什么建議，有什么特長(zhǎng)。所有這些都是人力資源助理需要弄清楚的。

搞清楚后，要分門別類，做好適合自己的工作。在工作的過程中，也要摸清思想動(dòng)態(tài)，互相溝通，然后再去做這項(xiàng)工作，以前叫思想工作。

思想工作永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。一些公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤：他們不想離開。我的助手只是為了彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的弱點(diǎn)。通過我的努力，全體員工會(huì)團(tuán)結(jié)起來，努力工作，公司的業(yè)績(jī)會(huì)得到提高。