如果公交公司和客管局要求公交車駕駛員上班前上繳個(gè)人手機(jī)的話，是否合理？謝謝你的邀請！這個(gè)問題應(yīng)該從兩個(gè)方面考慮：首先，如果手機(jī)是公司提供的，費(fèi)用也是公司支付的，那么手機(jī)的使用應(yīng)該按照公司的安排。在開車

如果公交公司和客管局要求公交車駕駛員上班前上繳個(gè)人手機(jī)的話，是否合理？

謝謝你的邀請

！這個(gè)問題應(yīng)該從兩個(gè)方面考慮：

首先，如果手機(jī)是公司提供的，費(fèi)用也是公司支付的，那么手機(jī)的使用應(yīng)該按照公司的安排。在開車過程中，公司可以要求司機(jī)上班前交手機(jī)。

同時(shí)，還應(yīng)考慮到手機(jī)不僅是接聽和撥打電話的正常使用，也是一種應(yīng)急保護(hù)手段。因此，交手機(jī)時(shí)，要考慮司機(jī)遇到緊急情況時(shí)的客觀需要。

第二，如果手機(jī)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，公司要求司機(jī)上交手機(jī)不僅不合理，而且違法。不過，公司可以嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，司機(jī)上班時(shí)不得接打手機(jī)。嚴(yán)格控制和友善是對司機(jī)最好的管理，而不是因噎廢食。