boss直聘，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，目前來(lái)說(shuō)哪個(gè)靠譜度高些？對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作來(lái)說(shuō)適合哪個(gè)？曾經(jīng)我認(rèn)為前程無(wú)憂是最好的。事實(shí)上，我錯(cuò)了。前程無(wú)憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。有一次，為了找工作，我在前程

boss直聘，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，目前來(lái)說(shuō)哪個(gè)靠譜度高些？對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作來(lái)說(shuō)適合哪個(gè)？

曾經(jīng)我認(rèn)為前程無(wú)憂是最好的。事實(shí)上，我錯(cuò)了。

前程無(wú)憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。

有一次，為了找工作，我在前程無(wú)憂上投遞了20多家公司，但回復(fù)很少。

即使有些公司回復(fù)了面試，他們都是錯(cuò)誤的公司。

智聯(lián)招聘是最可靠的首選。我在智聯(lián)招聘公司做過(guò)幾份工作，其反饋路徑和信息準(zhǔn)確性都很高。我很幸運(yùn)能在智聯(lián)招聘公司面試。雖然我沒(méi)有被選中，但面試官給了我很好的感覺(jué)。

其次，建議直接雇傭老板。我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)最怕的是自己的簡(jiǎn)歷。我們不知道自己是否合格。最近，老板直接招聘的廣告是“找工作，跟老板說(shuō)話”，明確了自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。它可以直接連接求職者和HR。如果有什么問(wèn)題，至少有一個(gè)溝通的渠道。

在很多招聘網(wǎng)站上，簡(jiǎn)歷投遞后，基本都會(huì)沉入大海。

眾所周知，在很多情況下，HR沒(méi)有時(shí)間看簡(jiǎn)歷，但你會(huì)懷疑自己是否不夠優(yōu)秀，這對(duì)求職的自信心有很大影響。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作者來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人說(shuō)哪一個(gè)是合適的?；旧?，每個(gè)人都會(huì)選擇整個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。除了老板直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂外，同城還有58家網(wǎng)站，分別是獵聘、麥麥、豆瓣等。這些天，只要是機(jī)會(huì)，你就要抓住它

拉勾怎么屏蔽企業(yè)拉勾屏蔽企業(yè)教程？

是否可以設(shè)置為阻止特定公司的HR主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷。如何防止你的簡(jiǎn)歷被某個(gè)特定公司的HR主動(dòng)搜索：

1。打開(kāi)手機(jī)上的“拉招聘”應(yīng)用，進(jìn)入“拉招聘”首頁(yè)，然后點(diǎn)擊右下角的“我的”。

2. 進(jìn)入“我的”界面后，點(diǎn)擊“隱私設(shè)置”選項(xiàng)進(jìn)入。

3. 進(jìn)入“隱私設(shè)置”界面后，點(diǎn)擊下面的“新建企業(yè)選項(xiàng)”。注意：如果您選擇“匿名顯示”HR，您將不會(huì)在平臺(tái)上看到個(gè)人的實(shí)名信息。

4. 單擊上面的搜索框輸入要阻止的公司的名稱，然后單擊下面的“阻止所選公司”。

5. 篩選所選公司后，被篩選公司的所有人力資源人員將無(wú)法搜索您的簡(jiǎn)歷。

如何找到大公司的招聘信息？

網(wǎng)上怎么找工作靠譜些？

1. 做好職業(yè)定位，明確自己目前的能力，從而選擇合適的工作。

2. 盡量避免選擇權(quán)威性低的招聘網(wǎng)站。在發(fā)簡(jiǎn)歷前，可以先核對(duì)目標(biāo)公司的真實(shí)性，主動(dòng)與你聯(lián)系太近，否則公司在外地，對(duì)方聲稱會(huì)來(lái)接你。這種網(wǎng)站是不可靠的，所以你應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇。

3. 在篩選出目標(biāo)公司后，我們可以通過(guò)多方面的詢問(wèn)，提前了解目標(biāo)公司的背景和文化，對(duì)目標(biāo)公司的實(shí)力和發(fā)展前景做出一定程度的主觀判斷。

4. 招聘時(shí)，你應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同和條約。如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與當(dāng)初所說(shuō)的不一致，或者在房貸支付形式上存在類似條款，要認(rèn)真分析，避免盲目?jī)A聽(tīng)。

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