應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，hr會問一些什么問題？HR在面試時的目標(biāo)始終是圍繞應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度來的，而這個匹配度的標(biāo)準(zhǔn)大部分都在這個職位的招聘簡章上。對于網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，根據(jù)這個職位的工作要求，問題大致會

應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，hr會問一些什么問題？

HR在面試時的目標(biāo)始終是圍繞應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度來的，而這個匹配度的標(biāo)準(zhǔn)大部分都在這個職位的招聘簡章上。

對于網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，根據(jù)這個職位的工作要求，問題大致會涉及：

1. 是否有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗？是否熟悉SEM、SEO等營銷方法？

2. 對于所要應(yīng)聘的行業(yè)的了解程度

3. 為什么要應(yīng)聘這份工作？

4. 對自己優(yōu)勢、缺點的認(rèn)知

5. 團隊合作能力、溝通能力等

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