國(guó)家電網(wǎng)的辦公室部門(mén)工資水平如何？電網(wǎng)公司的薪酬屬于社會(huì)第一群體，高于一般單位和公司。但是，在制度內(nèi)部的縱向比較上存在一定的差距。第一，水平差距大。總公司和省公司的待遇相對(duì)較好，市縣公司的待遇優(yōu)于本地

國(guó)家電網(wǎng)的辦公室部門(mén)工資水平如何？

電網(wǎng)公司的薪酬屬于社會(huì)第一群體，高于一般單位和公司。但是，在制度內(nèi)部的縱向比較上存在一定的差距。

第一，水平差距大?？偣竞褪」镜拇鱿鄬?duì)較好，市縣公司的待遇優(yōu)于本地區(qū)其他單位。與省級(jí)以上企業(yè)相比，保底待遇為30%。以小龔所在的西部三線(xiàn)城市為例，當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)公司年平均收入15萬(wàn)，省級(jí)電網(wǎng)公司年平均收入20多萬(wàn)。兩者之間的差距超過(guò)30%。

第二，立場(chǎng)上有一定的差異。一線(xiàn)技術(shù)崗位普遍高于后勤服務(wù)崗位，中層以上領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)高于基層工作人員。比如，一線(xiàn)工程師和地方電網(wǎng)公司的收入基本上是22萬(wàn)，而在辦公室或宣傳策劃部等后勤部門(mén)，同級(jí)人員大多在14歲到16歲之間，差距在35%以上；中層干部一般是25萬(wàn)，而普通員工一般在15萬(wàn)左右，相差40%以上。

參照課題提到的辦公室崗位，地方電網(wǎng)公司辦公室主任年收入一般在20萬(wàn)左右，幾乎是地方機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室主任的兩倍，而省級(jí)電網(wǎng)公司辦公室主任近30萬(wàn)人，這幾乎是市政公司的一半。至于縣級(jí)公司，辦公室主任一般在13萬(wàn)人左右，不到省級(jí)公司的一半，與市級(jí)公司差距較大。

這就是目前電網(wǎng)公司薪酬結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。電網(wǎng)公司辦公室的工資怎么樣？這主要取決于電網(wǎng)公司的水平。

供電局是什么性質(zhì)單位？

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，供電局屬于國(guó)家事業(yè)單位，但也是企業(yè)。負(fù)責(zé)全區(qū)居民、廠礦企業(yè)的供電分配、維護(hù)檢修、基本電網(wǎng)建設(shè)等工作。

怎么查詢(xún)電費(fèi)繳費(fèi)記錄？

1、如何查詢(xún)自己的電費(fèi)1號(hào)。打95598。

2. 到供電營(yíng)業(yè)廳詢(xún)問(wèn)。三。登錄國(guó)家電網(wǎng)95598智能交互站。2、 電費(fèi)支付號(hào)碼，電腦顯示器應(yīng)填寫(xiě)12位數(shù)字，住戶(hù)號(hào)碼為10位數(shù)字，繳費(fèi)號(hào)碼為電費(fèi)卡上10位數(shù)字的住戶(hù)號(hào)碼。我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，系統(tǒng)還是很難發(fā)出去。

縣城國(guó)家電網(wǎng)好進(jìn)嗎？待遇怎么樣？

國(guó)家電網(wǎng)一直很難進(jìn)入。如果想進(jìn)入縣城，可以通過(guò)校園招聘和集中招聘。招聘期間可關(guān)注學(xué)校招聘網(wǎng)站和省公司招聘啟事。如果你想進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)，你最好主修電力專(zhuān)業(yè)，也會(huì)招收個(gè)人人才和財(cái)務(wù)，但難度很大，概率很低。另外，如果想進(jìn)入省級(jí)電網(wǎng)公司，最好是知名大學(xué)的博士生。如果想進(jìn)入市電網(wǎng)公司，基本上是研究生的起步。如果想進(jìn)入縣電網(wǎng)公司，還需要是知名大學(xué)電力專(zhuān)業(yè)的本科生提供保險(xiǎn)。普通高校開(kāi)設(shè)非電類(lèi)專(zhuān)業(yè)幾乎是不可能的。