主要職責(zé)：1。分析各行業(yè)中小企業(yè)的廣告需求，推薦最佳廣告推廣方案tiktok；2.根據(jù)需求分析結(jié)果，積極聯(lián)系潛在客戶，邀請(qǐng)他們?cè)贏PP上做廣告，3。提供優(yōu)秀的客戶資源等！在我看來(lái)，希望您能給我指導(dǎo)今日

主要職責(zé)：

1。分析各行業(yè)中小企業(yè)的廣告需求，推薦最佳廣告推廣方案tiktok；

2.根據(jù)需求分析結(jié)果，積極聯(lián)系潛在客戶，邀請(qǐng)他們?cè)贏PP上做廣告，

3。提供優(yōu)秀的客戶資源等！在我看來(lái)，希望您能給我指導(dǎo)

今日頭條類型的互聯(lián)網(wǎng)公司，招聘的營(yíng)銷顧問(wèn)崗是做什么工作的？

HR在面試中的目標(biāo)始終圍繞應(yīng)聘者與招聘職位的匹配度，而該匹配度的大部分標(biāo)準(zhǔn)都在該職位的招聘簡(jiǎn)介中。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問(wèn)題大致涉及：1。你有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)嗎？你熟悉SEM，SEO和其他營(yíng)銷方法嗎？

2. 了解所申請(qǐng)的行業(yè)

3。為什么要申請(qǐng)這份工作？

4. 認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

5。團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力等

應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，hr會(huì)問(wèn)一些什么問(wèn)題？

你好，讓我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。

我以前工作過(guò)的所有組織都面臨這個(gè)問(wèn)題。招聘銷售職位很難。事實(shí)上，不僅是教育培訓(xùn)行業(yè)，各個(gè)行業(yè)的銷售人員都很難招到。

讓我談?wù)勎沂侨绾握衅镐N售職位的。

首先，我放寬了對(duì)銷售顧問(wèn)職位的要求。原來(lái)，我是本科畢業(yè)的，后來(lái)我是大專畢業(yè)的。大學(xué)畢業(yè)生比本科畢業(yè)生更愿意選擇銷售崗位，這可以保證我招聘的人才庫(kù)比以前大很多。

其次，我為銷售顧問(wèn)建立了完整的培訓(xùn)體系。從入職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、入職后培訓(xùn)、未來(lái)升職培訓(xùn)，我可以每周進(jìn)行一次小培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次大培訓(xùn)。每一次培訓(xùn)都有干貨輸出?；舅悸肥情_(kāi)展就業(yè)前的行業(yè)培訓(xùn)和準(zhǔn)入制度、就業(yè)期間的銷售培訓(xùn)、就業(yè)后的機(jī)構(gòu)產(chǎn)品培訓(xùn)等綜合培訓(xùn)。

第三，我被分配到一個(gè)顧問(wèn)助理的職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助在職顧問(wèn)的外呼、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作，他們參與顧問(wèn)的整個(gè)咨詢過(guò)程。所有新的和受過(guò)培訓(xùn)的顧問(wèn)都是從助理開(kāi)始的，以確保他們得到領(lǐng)導(dǎo)并快速成長(zhǎng)。

我希望你能用我上次的方法。