接到了一個公司的入職通知，沒特別想去，但是通話時沒過腦子給人家說可以入職，該怎么回絕？這取決于你是由大公司還是小公司提供。在大公司，程序更嚴格。決定使用誰需要很多工作。所以如果你不去，而且是關鍵崗位，

接到了一個公司的入職通知，沒特別想去，但是通話時沒過腦子給人家說可以入職，該怎么回絕？

這取決于你是由大公司還是小公司提供。

在大公司，程序更嚴格。決定使用誰需要很多工作。所以如果你不去，而且是關鍵崗位，對方的法律事務可能會找你

！不過，這都是假設。由于對方只是通過電話通知和確認你的錄用情況，沒有任何書面手續(xù)，可以判斷這是一家小公司，手續(xù)不規(guī)范。

所以，如果你真的不想去，對方就不會追你了。只是你的心肯定不快樂，浪費時間和精力，影響工作的進度。因此，你和對方重新合作的可能性基本被切斷。

如果想騎毛驢找馬，可以跟對方編個理由，說家里有急事，要一個星期才能走，但這確實是非常不負責任的行為。不建議您這樣做。損害的是你的職業(yè)聲譽。

官網對一個企業(yè)來說重要嗎？

一些小吃店生意很紅火，食客爆滿，回頭客爆滿，原因是口味好，價格低。但我問他們?yōu)槭裁床凰屯赓u。他們不能賺更多的錢嗎？老板笑著說：沒有這個計劃，我現(xiàn)在做不到。一些企業(yè)不辦網站也可能是同樣的原因。

年輕人新進入一個公司平臺，需要抱有什么樣的心理準備，如何成長并獲得成就呢？

“年輕人進入一個新的公司”，如果他們有很強的學習能力和專業(yè)對口，他們將遇到一個很好的機會和平臺來展示自己的才華和抱負。

然而，理論與實踐的差距、環(huán)境的變化、心理準備不足是一些新兵普遍存在的問題。

如果你把自己和其他博學的人比較，相信自己有知識，不怕老虎，你就會懷疑世界的偉大。

當然，綜合素質高，有一定的社會素質，你不必縮頭縮尾。相反，你故意隱藏你的能力，因為低調的想法。

我不知道廬山的真面目，只是因為我在山上。不利于智力和能力的發(fā)揮。

時間不會再來了。機會是給有準備的人的?，F(xiàn)代社會的快速發(fā)展，面對現(xiàn)實和工作生活中的問題，需要做出抉擇。

這就是為什么我們要不斷地下定決心，并受到混亂的影響。

剛到新公司應該注意什么？

主要堅持。