招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實(shí)際的有差別嗎？當(dāng)然！反正我去天河高級(jí)寫字樓的一家公司面試，志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說試用期是2000年，但不包括吃住，正常

招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實(shí)際的有差別嗎？

當(dāng)然！反正我去天河高級(jí)寫字樓的一家公司面試，志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說試用期是2000年，但不包括吃住，正常就業(yè)期是3000年。沒有五險(xiǎn)，我給你200元補(bǔ)充醫(yī)療。而且，我說公司下個(gè)月要搬到東圃去，周末假期也不固定。如果你很忙，你就沒有假期了？他們是金字塔頂端的人嗎？影響農(nóng)民工作差異的因素有很多，如：有地區(qū)差異，有公司差異，也有不同層次的共碼農(nóng)民，所以不能一概而論。

如果是金字塔頂端的頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司，那么7K的月薪基本上就是起薪，一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)就會(huì)超過這個(gè)數(shù)字。但進(jìn)入這樣一家公司，競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。

此外，一些大型二線互聯(lián)網(wǎng)公司可能會(huì)或可能不會(huì)得到低于上述公司同級(jí)的待遇，有些公司在沒有宣傳的情況下賺了很多錢。在這樣的公司很好。

一般來說，大部分所謂的大型互聯(lián)網(wǎng)公司的工資還是會(huì)超過7K，現(xiàn)在市場(chǎng)是這樣的，工資低，所以沒有人招聘。除非是剛畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)的新人，工資會(huì)低于這個(gè)水平。

另外，大部分互聯(lián)網(wǎng)公司，不同地區(qū)、不同能力水平、不同工資水平，差別很大，7K以下的也不在少數(shù)，一般經(jīng)過一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，工資會(huì)有相應(yīng)的提高。

大型互聯(lián)網(wǎng)公司的普通程序員，就是俗稱的所謂“碼農(nóng)”，月薪有沒有7000元以上？

你好，我很高興回答你的問題。

以上幾點(diǎn)，希望對(duì)您有所幫助。

招聘網(wǎng)的薪資待遇，會(huì)有靠譜的嗎？一面試又各種折扣？

您好，謝謝您的邀請(qǐng)?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的月薪一般在6000-12000元左右（在三線城市）。產(chǎn)品經(jīng)理需要關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、挑戰(zhàn)用戶體驗(yàn)極限、匯總數(shù)據(jù)、撰寫MRD/PRD、展示產(chǎn)品模型、用戶訪談、談?wù)摂?shù)據(jù)監(jiān)控等，還需要根據(jù)產(chǎn)品生命周期協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、營(yíng)銷等循環(huán)運(yùn)作，確定并組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略。一個(gè)基本合格的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理有足夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?，需要有一定的開發(fā)能力，并且容易與開發(fā)人員溝通。當(dāng)然，溝通能力是必要的基本技能。作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，你必須有更全面的思考和定位能力，同時(shí)及時(shí)跟蹤和處理產(chǎn)品線全生命過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)；另一個(gè)是數(shù)據(jù)分析能力，需要學(xué)會(huì)分析數(shù)據(jù)背后的原因，產(chǎn)品經(jīng)理至少需要了解業(yè)務(wù)和開發(fā)代碼知識(shí)，需要與公司其他職能部門溝通，需要不斷進(jìn)步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力也需要具備。

社會(huì)上常說，一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理做未來的CEO并不過分，但他需要具備的能力也非常強(qiáng)，而且很多！