java面試失敗，沒有公司經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)完做過兩個(gè)項(xiàng)目，請(qǐng)教大家有啥建議？對(duì)于Java真正熟練的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和解決bug的能力肯定是必不可少的，而且隨著公司的不斷變化，要求越來越高，不僅要求你要有編寫代碼

java面試失敗，沒有公司經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)完做過兩個(gè)項(xiàng)目，請(qǐng)教大家有啥建議？

對(duì)于Java真正熟練的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和解決bug的能力肯定是必不可少的，而且隨著公司的不斷變化，要求越來越高，不僅要求你要有編寫代碼的能力，還要有代碼規(guī)范，同時(shí)還具有代碼服務(wù)部署能力和業(yè)務(wù)部署、技術(shù)部署能力

！隨著過去兩年市場(chǎng)的變化，我們需要學(xué)習(xí)很多東西。如果基礎(chǔ)太差，我們可以從一個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)和低工資開始。我們不應(yīng)該貪圖太大的職位。同時(shí)，我們也要梳理自己的知識(shí)體系，看到招聘網(wǎng)站的招聘需求，這樣才能更好地找到自己的定位，勝任更高的職位，所以需要通過再學(xué)習(xí)來提高，比如網(wǎng)上學(xué)習(xí)、看視頻、買書、培訓(xùn)等方式來提高

！還要經(jīng)得起市場(chǎng)的考驗(yàn)，當(dāng)你已經(jīng)勝任在公司實(shí)習(xí)的時(shí)候敢于付出，那就在公司與同事交流吧！多學(xué)點(diǎn)，逐漸提高時(shí)間，去挑戰(zhàn)一些更高層次的技術(shù)項(xiàng)目的義務(wù)，因?yàn)樵谝粋€(gè)公司里不是你想要多少錢，而是你想要多少錢讓自己值多少錢之前，否則你要想高，也要在公司呆一段時(shí)間，一段時(shí)間只能留下一個(gè)很短的時(shí)間名聲不好

！但是你可以選擇一步一步地提高，一點(diǎn)一點(diǎn)地承認(rèn)自己做了很多工作，雖然有些工作薪水很誘人，但不要碰，因?yàn)樘崆案深A(yù)會(huì)讓你感到沮喪！面試誠懇點(diǎn)肯定是需要的，剛開始就需要低調(diào)下來，謙虛地去學(xué)習(xí)，去成長，在成長中尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，即使剛開始工資很低，特別低，重要的是年輕時(shí)要學(xué)會(huì)技能

！因?yàn)楝F(xiàn)在公司里沒有傻瓜，面試官對(duì)主任都很聰明，很容易看出很多技術(shù)都很扎實(shí)，如果技術(shù)不扎實(shí)，那肯定是不可能的！但是如果你努力工作，一步一步，有一些程序員最終發(fā)展得非常好，能夠勝任許多職位。

最后，我想說不要放棄，從基本的JavaEE javase開始，一步一步地提高自己總是好的。如果您對(duì)此有任何疑問，請(qǐng)與我聯(lián)系

自學(xué)了一年java，但是無法獨(dú)立完成項(xiàng)目怎么辦？

作為一名it從業(yè)者，我還出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個(gè)問題。

首先，很多自學(xué)成才的Java編程人員在參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的初期會(huì)遇到各種各樣的問題，很多人在面對(duì)開發(fā)任務(wù)的時(shí)候會(huì)無從下手。造成這一問題的主要原因是自學(xué)成才的學(xué)者缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為了盡快融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，他們應(yīng)該盡快提高實(shí)踐能力。

自學(xué)java往往更注重編程的語法，在實(shí)際的開發(fā)任務(wù)中，開發(fā)工具、開發(fā)過程和對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉往往更為重要，在實(shí)際的開發(fā)中，學(xué)習(xí)期間的代碼量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)驗(yàn)代碼量，這也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

對(duì)于自學(xué)成才的學(xué)者來說，為了盡快完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，我們應(yīng)該從以下三個(gè)方面著手：第一：通過開發(fā)案例學(xué)習(xí)。在進(jìn)入開發(fā)團(tuán)隊(duì)的初期，要通過已有的開發(fā)案例了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)風(fēng)格，以便盡快融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)。在開發(fā)案例的選擇上，要盡量選擇最近完成的項(xiàng)目，并注意案例的類型。

第二，注意溝通。在進(jìn)入開發(fā)團(tuán)隊(duì)的初期，一定要注意溝通，不懂的地方，要及時(shí)與有經(jīng)驗(yàn)的程序員溝通。這個(gè)過程對(duì)程序員的成長非常重要。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，善于溝通的程序員往往得到快速發(fā)展。第三：注意學(xué)習(xí)的過程。開發(fā)項(xiàng)目必須注意學(xué)習(xí)過程，業(yè)務(wù)過程和技術(shù)過程對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)更為重要。在開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目之前，首先要弄清楚業(yè)務(wù)邏輯，然后再考慮技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，這往往要考慮到團(tuán)隊(duì)的技術(shù)流程。

隨著java行業(yè)在Internet中的地位越來越重要，越來越多的人想轉(zhuǎn)向java行業(yè)，但是大多數(shù)都沒有java基礎(chǔ)。我們?cè)撛趺崔k？在這個(gè)時(shí)候，大多數(shù)人選擇通過java培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，因此java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量隨著學(xué)習(xí)java的人數(shù)的增加而增加。

不得不說，隨著越來越多的人參加java培訓(xùn)，當(dāng)他們出來找工作時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)的程度相對(duì)增加。但是，我們應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)并不是所有人都能學(xué)好的，也不是所有的組織都有能力進(jìn)行java培訓(xùn)。因此，在java培訓(xùn)之后是否很難找到工作，取決于您對(duì)java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解程度。

如果你選擇了一個(gè)好的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并努力學(xué)習(xí)，那么找工作應(yīng)該很容易。

首先，在參與java培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中，無論培訓(xùn)辦公室是否制定，我們都必須制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第二，多問問題。在學(xué)習(xí)的過程中，你必須問更多的問題。當(dāng)你遇到問題或不理解他們時(shí)，你必須問他們。當(dāng)然，如果你能自己解決，你應(yīng)該先自己解決。如果你不能解決他們，你可以再問他們一次。

第三，多練習(xí)。你必須多練習(xí)Java知識(shí)，尤其是在學(xué)習(xí)Java培訓(xùn)方面。你練習(xí)得越多，記憶就越快。

第四，參加java培訓(xùn)，一定要跟上老師的步伐。如果跟不上，我們需要提前解釋，這樣老師才能采取一定的措施讓你跟上進(jìn)度。