為什么失業(yè)人員，倒閉企業(yè)那么多，招聘網(wǎng)站還會有很多招工信息？因為HR沒有失業(yè)，所以他必須繼續(xù)履行他的工作義務(wù)。由于今年肺炎流行，很多民營企業(yè)沒有銷售收入，資金鏈斷裂，只有不能繼續(xù)經(jīng)營才能倒閉。還有很多

為什么失業(yè)人員，倒閉企業(yè)那么多，招聘網(wǎng)站還會有很多招工信息？

因為HR沒有失業(yè)，所以他必須繼續(xù)履行他的工作義務(wù)。

由于今年肺炎流行，很多民營企業(yè)沒有銷售收入，資金鏈斷裂，只有不能繼續(xù)經(jīng)營才能倒閉。

還有很多大公司受到嚴(yán)重影響，也有裁員。與優(yōu)步一樣，還有大型酒店、旅游業(yè)和餐飲業(yè)。后來，隨著國外疫情的發(fā)展，國內(nèi)許多工廠的訂單量減少，有的倒閉，有的下崗。

企業(yè)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息均需收費，并按年度繳納服務(wù)費。所以一些破產(chǎn)企業(yè)，雖然公司倒閉了，但只要招聘網(wǎng)站的會員資格還沒有過期，招聘信息每天都會自動更新。

這就是為什么很多求職者提交了一些公司的簡歷，卻沒有收到任何回復(fù)的原因之一。

有些企業(yè)短期內(nèi)需要大量裁員，但從長遠(yuǎn)來看，人力資源不能被裁掉，以防公司在需要招聘的時候暫時招不到合適的人力資源。一旦人力資源人員存在，他們應(yīng)該幫助公司找到優(yōu)秀的人才。

盡管許多公司正在裁員，但有些公司可能同時考慮轉(zhuǎn)型。我們不熟悉新領(lǐng)域的發(fā)展之路，所以需要招聘人才網(wǎng)絡(luò)中有相關(guān)經(jīng)驗的人做路燈。

有的公司利用疫情消滅公司蛀蟲，然后再招聘一些新鮮血液到公司進行重組整合。

一些公司可能已經(jīng)裁員，但他們還沒有裁員。為了保住他們的工作，HR仍然每天照常進行招聘。即使沒有必要招聘業(yè)務(wù)人員，人力資源部也不得不假裝很忙。這也是為什么很多人拿到面試通知，參加面試，復(fù)試，最后卻沒有消息。

由于企業(yè)倒閉，一些失業(yè)人員選擇了自己創(chuàng)業(yè)。

因為沒有人有三頭六臂，光是完成所有的工作是不可能的，所以成立新公司需要招聘人才。

以上是東哥的答案。我希望它能幫助你。

我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺可以免費發(fā)布招聘信息？

在我們的生活中找兼職很容易，只要價格合理。

第一：我們的頭條平臺，你可以發(fā)一個微信頭條，然后系統(tǒng)會推送大量的人，男女老少

第二：101兼職網(wǎng)站，人員招聘網(wǎng)站，五霸同城網(wǎng)站，智聯(lián)招聘網(wǎng)站、趕集網(wǎng)站、人才網(wǎng)站，~~~很多平臺都可以發(fā)布招聘信息

第三：進入這些平臺后，你可以找到你當(dāng)?shù)氐募媛毼⑿湃骸８鞯囟加泻芏嗉媛毼⑿湃?。然后你可以自己建立一個兼職微信群，吸引開始招聘的人，然后鼓勵在那里注冊的人介紹自己的朋友。這樣，以后找兼職就容易了

！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多

！第五，如果你在三四線城市或城鎮(zhèn)，你不需要發(fā)布平臺。你可以直接找到一個蔬菜市場。通過詢問那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學(xué)生找兼職工作，那么直接去學(xué)校找教務(wù)處聯(lián)系他們的領(lǐng)導(dǎo)，也就是說，給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的工作，給學(xué)生提供實習(xí)機會，老師會大大的謝謝你這個大老板

我說上面的方法是可靠的，不要問為什么，按照我說的做會事半功倍，因為我一直在做大城市的人力資源配置。

如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實性？需要注意什么？

我只能說沒關(guān)系！畢竟，并不是所有的網(wǎng)站都被使用過，但從我以前使用過的幾個網(wǎng)站得出的結(jié)論是，它們是可以的。

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班，58同城，趕集，老板直接雇傭，51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作，還是在職場奮斗多年換工作，我們或多或少都會想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運氣，發(fā)簡歷。在這么多工作中，我們的工作質(zhì)量很高，怎么樣？人們似乎越來越重視信譽。

我個人對招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的，更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然，大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。

例如，招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實名認(rèn)證的企業(yè)信息，一些公司的信息也顯示得非常清晰，方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面，他們非常流行，有很多東西，比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚，相信可信度會更高。

像58城這樣的招聘網(wǎng)站，我以前用過一兩次，但覺得不是很好。虛假信息太多，企業(yè)信息公開度太低。有時當(dāng)我打上述電話時，我會去其他地方。更重要的是，即使我能打通電話，有時也是中介的電話。有一次，我被騙了，要去面試，面試地點和工作地點都很遠(yuǎn)。當(dāng)時，他們告訴我他們是總部。如果面試成功，他們就去分公司。一開始，我真的相信了。我也跑到分公司，坐了幾個小時的公共汽車。但當(dāng)我到了那里，我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司，這讓我很生氣。從此，我不知道再去關(guān)注58城這個網(wǎng)站。

事實上，每個網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點。正如我上面說的，很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個網(wǎng)站遇到了第一個，所以我們可以說第一個是100%可信的，而第二個不是？不，這個東西的隨機性太大，所以我們不能一概而論，所以一般來說，招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的，只有少數(shù)信息會是那種虛假信息，只要你學(xué)會辨別。

智聯(lián)招聘上很多公司同時招聘幾百個崗位，這種公司可靠嗎？

讓我客觀地回答這個問題。

不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個宣傳的目的。所以你會發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的？為什么你的簡歷總是跟不上？那是因為網(wǎng)上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘，都無所謂。重要的是它起到了廣告效應(yīng)。

當(dāng)然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有兩種情況。

首先，應(yīng)聘者被錄用后，一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負(fù)責(zé)，也要對應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，至少不能讓應(yīng)聘者浪費精力去交付。

第二是候選人已經(jīng)被錄用，但無論如何，他們都是全年服務(wù)的。沒人知道他們什么時候下線。如果進不來，他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個很好的宣傳推廣手段和策略。

因此，你看到的公司總是招聘數(shù)百個職位，除非他們是大型集團公司，大多數(shù)時候他們是假的。因此，求職時要多方面、多維度地了解自己想應(yīng)聘的企業(yè)，一定要了解自己和敵人，否則付出的代價不會太大。

祝你好運。我是劉佳。有招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試指導(dǎo)、薪酬指導(dǎo)）、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。