中公教育儲備干部是做什么的？1. 負責品牌和產品推廣、活動策劃和實施2。負責市場調研和渠道開發(fā)，信息收集和統(tǒng)計分析3。與合作企業(yè)洽談合作等中工友用工好，品牌大，有保障，比小培訓機構更可靠，我的一些同學

中公教育儲備干部是做什么的？

1. 負責品牌和產品推廣、活動策劃和實施

2。負責市場調研和渠道開發(fā)，信息收集和統(tǒng)計分析

3。與合作企業(yè)洽談合作等

中工友用工好，品牌大，有保障，比小培訓機構更可靠，我的一些同學在小機構培訓期間，學校倒閉了！我表哥去年在北京中工學校學的是Java，他不是計算機專業(yè)的。他在北京學習了五個月，包括食物和住房。老師很負責，只能說關鍵是靠自己努力，現(xiàn)在在北京工作，一個月1.8萬

中公教育旗下的優(yōu)就業(yè)，IT教育培訓做的怎么樣？我準備去學習網(wǎng)絡營銷？

真是文人相輕啊?？礃巧先A圖的老師對同齡人很無情。良知與力量競爭不好嗎？我們來談談兩個機構：基本的教師分配必須是混合的，我們遇到什么樣的教師取決于運氣。成本高的小班教師未必是真正的教師。

學員們永遠不要忘記，培訓機構是一個企業(yè)，他們的目的是盈利。所以在和他們簽了合同之后，記住你們的關系。培訓機構為了降低保利成本，往往會做出一些離譜的舉動。例如，在宣傳中，有人說某某先生來上課。你下課后，發(fā)現(xiàn)你換了老師。或者，老師在課堂上不負責任。這種事已經(jīng)司空見慣了。很多沒有經(jīng)驗的學生往往對老師的身份心存敬畏，這并沒有錯，但他們在利益關系上可能處于劣勢。在培訓班上，要積極爭取自己的權益。

至于華圖和中工，各省的情況可能不同。把希望寄托在這些課上是沒有用的。我能給出的建議是，考試一定要有策略性的考試，有自己選擇好的和不好的題目，上課不能給你帶來高分，最愚蠢的辦法就是刷題，但總是最有效的。如果你有選擇老師的權利，你必須選擇一個好老師。一個好老師能把石頭變成金子。大多數(shù)時候，你會發(fā)現(xiàn)，能通過公考的人的議論文水平都很高，尤其是當年考試容易的時候，議論文幾乎可以決定你的筆試。

這兩個組織有各自的優(yōu)點和許多丑聞。相對而言，CGC在服務方面稍好一些，其知識結構也可能稍好一些。

最后，如果你真的下定決心參加考試，你必須堅持努力。畢竟，不管有多少教育機構領你進，關鍵還是要靠自己。