應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，hr會問一些什么問題？HR在面試中的目標(biāo)總是圍繞著應(yīng)聘者與招聘職位的匹配度，而這個匹配度的大部分標(biāo)準(zhǔn)都在這個職位的招聘檔案中。對于網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1

應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，hr會問一些什么問題？

HR在面試中的目標(biāo)總是圍繞著應(yīng)聘者與招聘職位的匹配度，而這個匹配度的大部分標(biāo)準(zhǔn)都在這個職位的招聘檔案中。

對于網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1。你有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)嗎？你熟悉SEM，SEO和其他營銷方法嗎？

2. 了解所申請的行業(yè)

3。為什么要申請這份工作？

4. 認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)

5團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等

SEO怎么選擇長尾關(guān)鍵詞？

長尾關(guān)鍵字是相對來說除了核心關(guān)鍵字以外最重要的詞組，長尾關(guān)鍵字主要由核心關(guān)鍵字和相關(guān)關(guān)鍵字組成，這樣網(wǎng)站可以獲得更多的流量。

長尾關(guān)鍵字的特點(diǎn)是字?jǐn)?shù)相對較長。當(dāng)我們做網(wǎng)站優(yōu)化時，我們通常會把長尾關(guān)鍵詞整合到文章中。長尾關(guān)鍵詞具有針對性強(qiáng)、可擴(kuò)展性強(qiáng)、范圍廣等特點(diǎn)。長尾關(guān)鍵詞遵循“纖細(xì)”原則，細(xì)指搜索引擎不夠，長指搜索引擎雖然不多，但用戶的目的性很強(qiáng)，效果也很明顯。

1、在定義了核心關(guān)鍵字之后，我們需要搜索出長尾關(guān)鍵字。找到長尾關(guān)鍵詞的方法是從用戶的角度來思考，也就是把自己當(dāng)成一個用戶，想象一下用什么詞來找到網(wǎng)站。

常用方法如下：

1。使用一些查詢工具，我們將核心關(guān)鍵字輸入到查詢工具中，然后單擊“搜索”，就會出現(xiàn)許多長尾關(guān)鍵字。在選擇時，我們應(yīng)該選擇索引關(guān)鍵字。

2. 根據(jù)競爭對手網(wǎng)站的關(guān)鍵詞確定長尾關(guān)鍵詞。查看競爭對手網(wǎng)站主頁的源文件，看看有哪些關(guān)鍵詞，選擇一些好的關(guān)鍵詞，然后展開成為長尾關(guān)鍵詞。

3. 根據(jù)用戶的需求和網(wǎng)站的定位來選擇。你可以找別人思考如何選擇長尾關(guān)鍵詞，因?yàn)橐粋€人的思維是有限的。搜索時，不要限制自己。把你的想法寫下來。有時過于熟悉會限制你的思維，從用戶的角度出發(fā)并不容易。

2、提示

長尾關(guān)鍵詞除了做站群技術(shù)外，大部分時間出現(xiàn)在文章頁面，有的在文章標(biāo)題，有的在正文。因此，在定位長尾關(guān)鍵詞時，要盡量注意文章內(nèi)容頁面的收錄。

長尾關(guān)鍵詞可以最大化網(wǎng)站的推廣范圍，但要注意不要設(shè)置太多太長的詞，以獲得更多的流量。如果選擇準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞，選擇長尾關(guān)鍵詞更有價(jià)值。

轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)有哪些好的面試技巧？

互聯(lián)網(wǎng)上最有力的證明能力，就是向用人單位展示實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。如果你還沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)，恐怕你需要報(bào)考培訓(xùn)班、初學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、SEO等。至少淘寶網(wǎng)店的創(chuàng)建和運(yùn)營一定能夠做到。店鋪裝修等。因此，在面試過程中，你會涉及到網(wǎng)絡(luò)技巧，都說要向面試官展示。例如，如果你能修復(fù)一個地圖，你就能做到。你也可以寫軟文。祝你成功！