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致80后的我們 為什么現(xiàn)在很多80后不愿意去找工作,不上班,成天在家待著?

為什么現(xiàn)在很多80后不愿意去找工作,不上班,成天在家待著?一般來說,80后是四代人中最吃苦的一代。沒有退休基金,他們在新的時代面臨著巨大的變化。每一個變化都集中在80后一代身上。即使是現(xiàn)在,80后一代

為什么現(xiàn)在很多80后不愿意去找工作,不上班,成天在家待著?

一般來說,80后是四代人中最吃苦的一代。沒有退休基金,他們在新的時代面臨著巨大的變化。每一個變化都集中在80后一代身上。即使是現(xiàn)在,80后一代也是影響最大的。很多80后不是不愿意工作,核心是在哪里工作?工作機會在哪里?上班的成本和收入之間能有一種平衡感嗎?而現(xiàn)在正處于一個轉(zhuǎn)折期,所以困惑是正常的。

1. 一種情況是,今年農(nóng)民工找工作非常困難,尤其是農(nóng)民工??梢韵胂螅瑢τ谶M城務(wù)工人員來說,情況可能更為嚴峻,工作崗位減少,工作性質(zhì)發(fā)生變化,互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,企業(yè)轉(zhuǎn)型。巨大的變化將在這里發(fā)生它是一個旋轉(zhuǎn)的力量,把一些人從系統(tǒng)中拋出。

例如,80后現(xiàn)在已經(jīng)快40歲了,他們?yōu)楣靖冻隽嗽絹碓蕉嗟臅r間和精力。隨著年齡的增長,這種危機感比賺錢少更可怕。沒有保障的工作,甚至他們工作的公司,可能在半年內(nèi)破產(chǎn)。這種沒有前途的工作,再加上內(nèi)部人員的種種不公平待遇,人員之間的磨合,簡直是進退兩難,是一種折磨。中年人的職場恐懼癥就是這樣產(chǎn)生的。

如何挖掘自己的優(yōu)勢和潛力,利用網(wǎng)絡(luò)自由工作賺錢,這可能是未來的一種新形式,工作也是賺錢,賺錢的方法有很多種,當(dāng)一種方法不可行或困難時,我們可以嘗試很多種方法,對嗎?對自己的人要有信心,鼓勵他們,不要漠不關(guān)心。

我是孫紅河。如果你同意我的觀點,你可以在今天的頭條上多關(guān)注孫紅鶴的作品,在自媒體上交朋友。這是一個匯集共同思想的平臺。

80后,都來說說生活中有哪些壓力?

80后現(xiàn)在已經(jīng)是三四十歲了,這個年齡段的人生活的壓力主要是經(jīng)濟和心理上的。

經(jīng)濟壓力來自還貸(房貸、車貸)、子女教育費用、贍養(yǎng)老人費用。

心理壓力來自工作壓力和盲目攀比壓力。

想問一下,你們在頭條回答和寫文章的圖片,是在哪里找的?

一方面,如果你看到你喜歡的,你可以下載并保存圖片。答題或?qū)懳恼聲r,可以根據(jù)答題內(nèi)容和文章內(nèi)容,選擇更適合現(xiàn)場的圖片。

另一方面,它的自畫像,像風(fēng)景,建筑等,根據(jù)需要地圖。